Акт расследования несчастного случая непроизводственного характера. Расследование несчастных случаев непроизводственного характера. Расследование несчастного случая

Что делать, если сотрудник предоставил больничный, где в качестве причины нетрудоспособности указано «непроизводственная травма» и при этом стоит отметка о том, что он находился в нетрезвом виде?

К сожалению, ни один человек не застрахован от несчастного случая, в результате которого он может получить травму и, как следствие, на какое-то время потерять трудоспособность. К несчастным случаям непроизводственного характера относятся такие, которые произошли с сотрудником в нерабочее время, а также по пути с работы / на работу. Каждый работодатель четко знает регламент расследования такого несчастного случая, уведомления соответствующих государственных органов (), а также порядок оплаты листка нетрудоспособности в данных обстоятельствах.

Но что делать, если сотрудник предоставил больничный, где в качестве причины нетрудоспособности указано «непроизводственная травма» и при этом стоит отметка о том, что он находился в нетрезвом виде? Ведь п. 5 ст. 23 (далее - «Закон») гласит, что состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения, в результате которого наступила нетрудоспособность в виде болезни или травмы, может стать основанием для отказа в предоставлении помощи по такой нетрудоспособности. Как принять решение об оплате больничного листа в этом случае?

Согласно ст. 30 Закона решение о назначении или отказе в назначении помощи в связи с временной нетрудоспособностью на предприятии принимает Комиссия (далее - Комиссия СС), а для предприятий с численностью менее 15 человек - уполномоченный по вопросам социального страхования. Именно на Комиссию возложена функция определения правомерности оплаты больничных листов.

Следует помнить, что, начиная с 6-го дня нетрудоспособности и до выхода сотрудника на работу или назначения ему группы инвалидности, оплата больничного осуществляется за счет средств Фонда социального страхования, который проводит регулярные проверки целевого использования своих средств предприятием. Во избежание применения штрафных санкций важно принять правильное решение касательно оплаты такого листка нетрудоспособности.

Рассмотрим две гипотетические ситуации, в результате которых сотрудник получил травмы.

Ситуация 1 . Сотрудник N в нерабочее время находился в состоянии легкого алкогольного опьянения (концентрация алкоголя в крови - 0,5–1,5%). По дороге домой неосторожный водитель, нарушив правила дорожного движения, сбил сотрудника N на пешеходном переходе, вследствие чего последний получил травму (перелом ноги).

Ситуация 2 . Сотрудник N в нерабочее время находился в состоянии легкого алкогольного опьянения (концентрация алкоголя в крови - 0,5–1,5%). По дороге домой он переходил дорогу в не предназначенном для этого месте, вследствие чего был сбит автомобилем и получил травму (перелом ноги).

Итак, есть две ситуации с одинаковым исходом, но разной причинно-следственной связью. Совершенно очевидно, что в первой, хотя сотрудник и был нетрезв, его вины в произошедшем несчастном случае нет. Во втором же примере человек сам стал причиной возникновения дорожного происшествия - из-за алкогольного опьянения.

Именно причинно-следственную связь между травмой и употреблением алкоголя и должна установить и документально подтвердить Комиссия (уполномоченный) по вопросам социального страхования на предприятии, после чего принимается решение об оплате листка нетрудоспособности.

Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера, каждый такой случай подлежит расследованию. Процесс выяснения причин возникновения травмы непроизводственного характера и назначения помощи по нетрудоспособности можно разделить на три этапа:

1. Изучение листка нетрудоспособности, утверждение Комиссии НС . Как только на предприятие, где работает потерпевший, поступил листок нетрудоспособности с кодом заболевания «5» (непроизводственные травмы) и отметкой о состоянии алкогольного опьянения, руководителем предприятия, где работает потерпевший, утверждается комиссия для проведения расследования (далее - Комиссия НС), в состав которой входят:

  • глава комиссии - должностное лицо, уполномоченное руководителем предприятия (обычно сотрудник, ответственный за охрану труда на предприятии);
  • члены комиссии: непосредственный руководитель потерпевшего и представитель трудового коллектива.

2. Изучение сопровождающих документов . В процессе проведения расследования Комиссия НС запрашивает у потерпевшего письменное объяснение, в котором последний подробно должен изложить где, когда и при каких обстоятельствах с ним произошел несчастный случай. Также следует принять во внимание показания свидетелей, материалы ГАИ, выписку из медицинского учреждения, которое оказывало первую помощь, и т. д. Все эти документы необходимы для того, чтобы дальнейшее решение об оплате листка нетрудоспособности потерпевшего было обосновано документально.

3. Составление акта по форме НТ (непроизводственный травматизм). По результатам расследования Комиссия НС составляет акт, который утверждается руководителем предприятия. Данный документ содержит описание обстоятельств несчастного случая, а также выводы Комиссии НС.

4. Принятие решения об оплате листка нетрудоспособности . Утвержденный руководителем предприятия акт НТ вместе с сопровождающими документами передается на рассмотрение Комиссии СС, которая на основании выводов Комиссии НС принимает решение о том, может ли сотруднику быть назначена помощь по нетрудоспособности (подлежит ли оплате его листок нетрудоспособности).

Если Комиссия СС, учитывая все вышеизложенное, придет к выводу, что несчастный случай произошел не по вине пострадавшего, то есть причиной его возникновения было не алкогольное опьянение, такой листок нетрудоспособности может быть оплачен на общих основаниях в соответствии с Законом.

Несчастный случай, произошедший с сотрудником, - достаточно сложная ситуация для работодателя, особенно если травма отягощена таким нюансом, как алкогольное опьянение потерпевшего. Но слаженные и грамотные действия лиц, вовлеченных в процесс расследования данного случая, помогут выйти из ситуации в соответствии с законодательством и избежать в будущем штрафных санкций со стороны Фонда социального страхования.

  • 3.32. Мероприятия, которые могут осуществляться за счет фонда ох-
  • 3.33. Методы оценки состояния охраны труда в организации.
  • 3.34. Органы государственного надзора за охраной труда, их основ­ные полномочия и права.
  • 3.35. Штрафные санкции к организациям за нарушение нормативных актов об охране труда, невыполнение распоряжений должност­ных лиц органов государственного надзора за охраной труда.
  • 3.36. Ответственность должностных лиц за нарушение законодатель­ства о труде.
  • 4. Служба охраны труда организации.
  • 4.38. Основные функции службы охраны труда организации.
  • 4.39. Основные права службы охраны труда организации.
  • 4.40. Ответственность работников службы охраны труда организации.
  • 4.41. Положение о службе охраны труда организации.
  • 5. Обучение, инструктажи по вопросам охраны труда. 5.42. Положение об обучении по вопросам охраны труда в организации.
  • 5.43. Порядок обучения и проверки знаний работников, занятых на работах с повышенной опасностью.
  • 5.44. Порядок обучения и проверки знаний должностных лиц и специ­алистов.
  • 2)В организациях научно-исследовательской, научно-конструкторс­кой, проектно-констру кторской деятельности:
  • 3)В учебных заведениях:
  • 5.45. Виды инструктажей по вопросам охраны труда.
  • 5.46. Порядок проведения вводного инструктажа по вопросам охраны труда.
  • 5.47. Порядок проведения первичного инструктажа по вопросам охраны труда.
  • 5.48. Порядок проведения повторного инструктажа по вопросам охраны труда.
  • 5.49. Порядок проведения внепланового инструктажа по вопросам охраны труда.
  • 5.50. Порядок проведения целевого инструктажа по вопросам охра­ ны труда.
  • 5.51. Порядок допуска работающих к самостоятельной работе.
  • 5)Регистрация, учет и выдача инструкций в организации:
  • 6)Пересмотр, приостановка действия и отмена инструкций:
  • 5.53. Сроки действия инструкций по охране труда.
  • 6.Расследование, учет несчастных случаев, профзаболеваний, аварий.
  • 6.54.Руководящие документы, регламентирующие порядок расследования несчастных случаев, профзаболеваний, аварий.
  • 6.55.Какие несчастные случаи подлежат расследованию.
  • 6.57.Какие несчастные случаи не берутся на учет в организации как связанные с производством.
  • 6.58.Сообщения о несчастных случаях.
  • 6.59.Состав комиссии по расследованию несчастных случаев и ее обязанности.
  • 6.62.Что относится к материалам специального расследования
  • 6.64.Расследование, учет и отчетность по профессиональным хроническим заболеваниям и отравлениям.
  • 6.65.Порядок расследования несчастных случаев непроизводственного характера.
  • 6.68. На какие категории делятся аварии. Аварии делятся на две категории:
  • 6.69.Порядок расследования аварий.
  • 6.70.Учет и отчетность по авариям.
  • 7.71.Основные принципы страхования от несчастного случая, субъек­ты и объекты страхования (ст. 5 Закона...).
  • 7.72.Страховой риск и страховой случай (ст. 13 Закона...).
  • 7.74.Социальные услуги и выплаты, которые осуществляются Фондом социального страхования от несчастных случаев (ст. 21 Закона...).
  • 7.76.В каких случаях может произойти отказ в страховых выплатах и предоставлении социальных услуг (ст. 37 Закона...)"
  • 7.77.Каковы сроки проведения страховых выплат (ст. 40 Закона...).
  • 7.78.Страховые тарифы (их размеры), вносимые в Фонд социального страхования от несчастных случаев (ст. 47 Закона...).
  • 7.79.Размер страховых тарифов на общеобязательное государствен­ное социальное страхование от несчастного случая на производ­стве и профессионального заболевания.
  • 7.80.Какими документами комплектуется личное дело пострадавше­го от несчастного случая на производстве или профессионально­го заболевания.
  • 7.82.Каков порядок оформления и передачи личных дел пострадав­ших исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев.
  • 7.83.Перечень обстоятельств, при которых наступает страховой слу­чай государственного социального страхования от несчастного случая на производстве.
  • 7.85.Порядок оплаты первых 5-ти дней временной нетрудоспособно­сти вследствие заболевания... За счет средств предприятия, уч­реждения...
  • 8. Основные правила электробезопасности. 8.86.Электрический ток, единицы измерения тока, напряжения, мощ­ности, частоты.
  • 8.87.Переменный и постоянный ток, их воздействие на организм че­ловека.
  • 8.88. Распределение электроустановок по классам напряжения и за­щиты.
  • 8.89.3Аземление и зануление электроустановок, их защитное действие.
  • 8.90.Воздействие электромагнитных полей на организм человека и способы защиты от них.
  • 8.93. Коллективные средства защиты в электроустановках.
  • 8.94. Индивидуальные средства защиты в электроустановках.
  • 8.95.Плакаты и меры безопасности, используемые в электроустановках.
  • 8.96. Группы электробезопасности.
  • 8.97.Меры безопасности при работе с электроинструментами, свароч­ными и понижающими трансформаторами, переносными светиль­никами.
  • 8.98.Какими документами определена ответственность за выполне­ние правил безопасной эксплуатации электроустановок потре­бителями.
  • 8.99.На кого возлагается ответственность за состояние электрохо­зяйства в организации.
  • 9.102.Требования к лицам, допущенным к эксплуатации котлов.
  • 9.103.На какие котлы распространяются требования "Правил уст­ройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов".
  • 9.104.Какиекотлы подлежат регистрации в органах Госнадзорохрант-руда.
  • 9.105.Какие документы поставляются заводом-изготовителем заказ­чику вместе с котлом.
  • 9.106.На какие котлы не распространяется требование Правил.
  • 9.107. Основные требования к помещениям для котлов.
  • 9.109. Где, как и какие паспортные данные должны быть нанесены заводом - изготовителем на котле.
  • 9.110- В каких случаях проводится технический осмотр котлов.
  • 9.111.В каких случаях проводится досрочный технический осмотр котла.
  • 9.112. Кто проводит технический осмотр котлов.
  • 9.113.В каких случаях разрешается не проводить гидравлическое ис­пытание котлов вновь установленных.
  • 9.114.Требования к манометрам котлов, периодичность их проверки.
  • 9.115.Требования к предохранительным клапанам котлов, периодич­ность их проверки.
  • 9.116. Требования к указателям уровня воды котлов.
  • 9.117.В каких случаях котел должен быть аварийно остановлен.
  • 9.118. Кто имеет право проводить ремонт и монтаж котлов.
  • 9.119.Сроки проведения периодических технических осмотров кот­лов инспектором Госнадзорохрантруда, в присутствии кого проводится эта работа.
  • 10. Основные правила безопасной эксплуатации газового хозяйства.
  • 10.120.На кого возлагается ответственность за безопасную эксплуа­тацию газового хозяйства в организации.
  • 10.121 .Права и обязанности лиц, ответственных за газовое хозяйство.
  • 10.123.Периодичность и порядок проверки знаний у работников, об­служивающих газифицированные объекты.
  • 10.124.Основные требования при установке газовых приборов в орга­низации.
  • 10.127./Іорялок приемки газифицированных объектов в эксплуатацию.
  • 10.128. Порядок регистрации объектов газового хозяйства.
  • 10.129.Перечень документов, какие должны быть на газифицирован­ном объекте.
  • 10.130.4To такое одоризация газа, основные особенности одорантов.
  • 10.131. Способы выявления утечки газа и ее ликвидация.
  • 10.132.Сроки проведения технического обслуживания и профилакти­ческих осмотров газового хозяйства.
  • 10.133. Условия возникновения взрывоопасных, удушливых и токсич­ных газовоздушных смесей.
  • 10.134.Предназначение и места установки взрывных газовых клапанов.
  • 10.135.Порядок отключения газифицированного оборудования для проведения ремонта.
  • 10.136. Периодичность проверки дымовых и вентиляционных каналов, выводящих продукты сгорания от элементов газового хозяйства.
  • 10.137. Характерные причины нарушения тяги в дымоходах.
  • 10.138.Какая документация должна быть в котельной, работающей на газовом топливе.
  • 10.139.Условия, разрешающие разжигать газифицированные котель­ные в каждом отопительном сезоне.
  • 10.140.Мероприятия по предупреждению взрывов на газифицирован­ных объектах.
  • 11.143.Предназначение и величина остаточного давления в балло­нах.
  • 11.144. В каких случаях запрещается заполнять баллоны газом.
  • 11.145. При каких показаниях испытываются баллоны.
  • 11.146.Требования техники безопасности при эксплуатации баллонов и сосудов со сжатым, растворенным и сжиженным газом.
  • 11.147. Требования к хранению и перевозке баллонов.
  • 12.153.Основные обязанности лица, ответственного за эксплуатацию лифтов в организации.
  • 12.154.Требования к лицам, допущенным к обслуживанию, ремонту и эксплуатации лифтов.
  • 12.158. Какие лифты подлежат регистрации в органах Госнадзорохрант-руда.
  • 12.159.Kto и на каких основаниях выдает разрешение на ввод лифта в эксплуатацию.
  • 12.160.В каких случаях не допускается ввод лифта в эксплуатацию.
  • 12.161. Техническое освидетельствование лифтов.
  • 12.162. Полное техническое освидетельствование лифта.
  • 12.163.Периодическое техническое освидетельствование лифтов.
  • 12.164. Частичное техническое освидетельствование лифтов.
  • 12.166.На какие типы подразделяются лифты, в зависимости от их предназначения.
  • 12.167. Допускается ли перевозка людей в грузовых лифтах.
  • 12.168. Виды и системы управления лифтов.
  • 12.169. Какая сигнализация предусмотрена в лифте.
  • 12.170. Требования к шахте лифта.
  • 12.171.Требования, предъявляемые к дверям шахты лифта. Предназ­начение дверных замков, проверка их работы.
  • 12.172.Требования к освещению шахты, кабины, машинного поме­щения лифта и посадочных (погрузочных) площадок.
  • 12.174. Из чего состоит техническое обслуживание лифта.
  • 13.179,Обязанности руководителя структурного подразделения по обеспечению пожарной безопасности в подчиненном подразде­лении.
  • 13.180.Обязанности работника по обеспечению пожарной безопасно­сти на рабочем месте.
  • 13.181. Правила противопожарного режима в организации.
  • 13.182. Противопожарные инструктажи.
  • 13.183.Специальное обучение (пожарно-технический минимум).
  • 13.185.Порядок организации и работы добровольных пожарных дружин.
  • 13.186. Расследование и учет пожаров.
  • 13.187.Ответственность за нарушение требований пожарной безопас­ности и возникновение пожара.
  • 13.188.Категории производств по взрывной, взрывопожарной и по­жарной опасности. Классы пожаров.
  • 13.189. Первичные средства пожаротушения.
  • 13.190. Виды огнетушителей, места их расположения в зданиях.
  • 14.192.0Бязанности собственника организации в системе предупреж­дения больших производственных аварий.
  • 14.193.Цель и методика выявления небезопасных факторов произ­водственных аварий.
  • 14.194.Создание и организация работы группы экспертов в организа­ции.
  • 14.195.Роль собственника, руководителей структурных подразделе­ний в выявлении небезопасного производственного оборудо­вания, обеспечении минимизации последствий возможных ава­рий.
  • 14.196.Комплекс инженерно-технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасного функционирования потенциально небезопасных объектов.
  • 14.197.Планирование мероприятий на случай чрезвычайных ситуа­ций на производстве.
  • 14.198.0Собенности планирования предупредительных мероприятий противоаварийной защиты.
  • 14.199.Выбор способов контроля, управления и противоаварийной за­шиты.
  • 14.200. Организация аварийных служб, составление планов их работы.
  • 14.201.Управление выполнением мероприятий в случае возникнове­ния чрезвычайных ситуаций.
  • 14.202.Основные направления профилактической деятельности в сфе­ре предупреждения возникновения чрезвычайных ситуаций.
  • 14.203.Система предупреждения больших аварий и техногенных катастроф.
  • 14.204. Правовая и законодательная база, гарантирующая право объектов хозяйственной деятельности на безопасное существо­вание.
  • 14.205.Перечень основных документов по го на объекте.
  • 14.207.Основные обязанности начальника штаба го объекта.
  • 14.208. Основные обязанности членов штаба го объекта.
  • 15,Основные положения по вопросам охраны труда в струк­турных подразделениях лечебно-профилактических и ме­дицинских учебных заведениях.
  • 15.209.Охрана труда в инфекционных отделениях.
  • 15.211.Охрана труда в туберкулезных отделениях.
  • 15.212.Охрана труда в психиатрических учреадениях (отделениях).
  • 15.213.0Храна труда в радиодиагностических и рентген кабинетах.
  • 15.214.Охрана труда в патологоанатомических отделениях и моргах.
  • 15.218.Охрана труда при работе с персональным компьютером (пэвм).
  • 15.219.Охрана труда и техника безопасности при работе на автоклавах.
  • 15.220.Основные требования безопасности при работе в клинико-ди­агностических лабораториях.
  • 15.221.Основные требования безопасности при эксплуатации изде­лий медицинской техники.
  • 15.222.Основные требования безопасности при работе в прачечных.
  • 16. Основные правила оказания первой помощи пострадав­шему.
  • 16.224. Травма, рана - общее понятие.
  • 16.225.Травматический шок. Основные противошоковые мероприятия.
  • 16.226. Терминальные состояния.
  • 16.228.Правила транспортировки пострадавших. Выбор способов и методов транспортировки.
  • 16.230. Кровотечение. Классификация кровотечений.
  • 16.231. Способы временной остановки кровотечения.
  • 16.232. Основные правила наложения повязок.
  • 16.233. Первая помощь при ушибах, растяжениях, вывихах.
  • 16.235.Первая помощь при повреждении внутренних органов.
  • 16.236. Первая помощь при переломах.
  • 16.237. Первая помощь при ранениях.
  • 16.238.Первая помощь при поражении электрическим током.
  • 16.239. Ожоги. Классификация ожогов.
  • 16.240. Первая помощь при ожогах.
  • 16.241. Первая помощь при обморожениях.
  • 16.246.Первая помощь при отравлении.
  • 16.247. Первая помощь при внезапных заболеваниях.
  • Раздел 2.
  • Приказываю:
  • Положение
  • 1. Общие положения.
  • 2. Структура управления охраной труда-
  • 3. Общие обязанности должностных лиц предпри­ятия в системе управления охраной труда**.
  • 4.Права должностных лиц предприятия в системе
  • 5.0Тветственность должностных лиц предприя­тия в системе управления охраной труда.
  • 2.0Сновные задачи службы охраны труда.
  • Предписание
  • Приказываю:
  • 1. Общие положения.
  • 2. Обучение по вопросам охраны труда при приеме на работу и в процессе работы.
  • 2.1 .Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда работников.
  • 4.3.Порядок проведения инструктажей для учащихся, студентов **.
  • 5. Стажировка (дублирование) и допуск работников к работе.
  • Безопасности и безопасности окружающих в дошкольных учебных заведениях.
  • Программа
  • 1. Для вводных инструктажей
  • Ориентировочный перечень вопросов вводного инструктажа для работников.
  • Журнал регистрации вводного инструктажа
  • Ориентировочный перечень вопросов вводного инструктажа для учащихся и студентов.
  • Ориентировочный перечень вопросов первичного инструктажа для учащихся и студентов.
  • Регистрации инструктажей
  • По вопросам охраны труда
  • Для учащихся, воспитанников, студентов
  • Положение о работе по охране труда в (на)
  • 1. Общие положения.
  • 2. Обязанности руководителя структурного подразделения по управлению охраной труда в подразделении.
  • 3. Обязанности работника по выполнению требований нормативных актов об охране труда.
  • Положение
  • 1. Общие положения.
  • 3. Права уполномоченных трудовых коллективов структурных подразделений по вопросам охраны труда.
  • 4. Гарантии прав и деятельности уполномоченных трудовых коллективов структурных подразделений по вопросам охраны труда.
  • Раздел V. "охрана труда и здоровье. "
  • 1. Общие положения.
  • 2. Задачи и обязанности.
  • 3. Права.
  • 1. Обшие положения.
  • 3. Основные обязанности работников.
  • 5. Рабочее время и его использование.
  • 6. Поощрения за успехи в работе.
  • 8. Порядок разрешения трудовых споров.
  • 9.1.Все работники должны:
  • 9.2.Все руководители должны:
  • 1. Общие положения.
  • 2. Задачи и обязанности руководителя
  • 2.1.Руководитель службы (структурного
  • 2.2. Руководитель службы (структурного
  • 3. Права руководителя службы
  • 4. Ответственность руководителя
  • 5. Руководитель службы (структурного
  • 6. Квалификационные требования к
  • 7. Взаимоотношения (связи по должности)
  • Положение
  • 1. Общие положения.
  • 2.0Сновные задачи добровольной пожарной дру­жины предприятия (учреждения, организации).
  • Программа
  • Тема 3. Противопожарный режим на территории организации. Кон­троль за его соблюдением (2 часа).
  • Тема 4. Средства пожаротушения, связи и оповещения о пожаре (6 часов).
  • Тема 5. Обязанности членов дпд по табелю боевого расчета (4 часа).
  • Тема 6. Основные правила тушения пожара (4 часа).
  • Тема 7. Оказание первой медицинской помощи (2 часа).
  • Документы, необходимые для укомплектования
  • 2.Титульный лист папки-скоросшивателя.
  • Акт (специального) расследования несчастного случая (аварии), который произошел (произошла)
  • 2000Г. Вчас.Мин.
  • 1. Сведения о потерпевшем (потерпевших)
  • 2. Характеристика объекта, участка и места, где произошел (произошла) несчастный случай (авария).
  • 4. Причины несчастного случая (аварии).
  • 5. Мероприятия по устранению причин приведших к несчастному случаю (аварии).
  • 6. Вывод комиссии.
  • 7. Перечень прилагаемых материалов.
  • Справка-расчет о выплатах в связи с временной нетрудоспособностью.
  • Раздел 3.
  • 54. К материалам специального расследования относятся:
  • 56.Работодатель в пятидневный срок после утверждения акта формы н-5 обязан:
  • 78.Комиссия по расследованию обязана:
  • Приложения
  • Экстренное сообщение об обращении пострадавшего со ссылкой на несчастный случай на производстве
  • 102, 105)
  • 2. Характеристика объекта, участка и места, где произошел (произошла) несчастный случай (авария).
  • 3.Обстоятельства, при которых произошел (произошла) несчастный случай (авария).
  • 1.Вид события, которое привело к несчастному случаю.
  • 2. Причины несчастного случая. Технические:
  • Журнал регистрации лиц пострадавших от несчастных случаев
  • Пояснительная записка
  • Заболевания.
  • Порядок расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера.
  • Пояснения по заполнению акта по форме нт о несчастном случае непроизводственного характера.
  • Об организации работы по охране труда участников учебно-воспитательного процесса в учреждениях и заведениях образования.
  • 1. Общие положения.
  • 4.Обязанности должностных лиц по организации работы по охране труда в заведениях образования.
  • 4.2.3Аместитель руководителя (проректор, заместитель директора, заведующего)*.
  • 4.3.Декан факультета.
  • 4.4.3Аведующий кафедрой.
  • 4.5.Заведующий кабинетом, лабораторией, мастерской, учебно-производственной мастерской, мастер производственного обучения.
  • 4.6.Преподаватель, учитель, классовод, куратор группы, воспитатель, классный руководитель.
  • 5. Организация работы по охране труда во время
  • 5.2.Начальник научно-исследовательского сектора
  • 5.3.Руководитель научно-исследовательской работы (темы):
  • 6.Организация работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности во время внеклассной, внешкольной деятельности.
  • 6.1.Заместитель руководителя заведения образования по воспитательной работе:
  • 7. Организация работы по охране труда во время административно-хозяйственной деятельности в заведениях образования.
  • 7.1.Заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе, заведующий хозяйством, начальник хозяйственного отдела.
  • 7 2 Главный инженер, энергетик, механик заведения образования:
  • 7.3.Руководитель производственного участка (цеха), исполнитель работ в заведении образования:
  • 7.4.Мастер производственного участка (цеха):
  • 7.5.Главный бухгалтер (бухгалтер):
  • 8.Порядок проведения и регистрации инструктажей по безопасности жизнедеятельности.
  • Вопросов вводного инструктажа по безопасности жизнедеятельности для воспитанников, учащихся, студентов, курсантов, слушателей, аспирантов.
  • Положение
  • 2. Общие положения.
  • 1.Сведения о пострадавшем (пострадавших).
  • 2.0Бстоятельства несчастного случая.
  • 3. Причины несчастного случая.
  • 4.Меры по устранению причин несчастного случая.
  • Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий
  • 1. Общие положения.
  • 2. Порядок организации медицинских осмотров собственником.
  • 3. Порядок организации и проведения медосмотров учреждением моз украины.
  • 3.2. Санитарно-эпидемиологическое учреждение:
  • 4. Права, обязанности и ответственность собственника, работника, учреждения министерства здравоохранения.
  • (да­ лее - несчастные случаи), которые привели к повреждению здоровья по­страдавших.

    3.Расследованию, в соответствии с настоящим Порядком, подлежат несчастные случаи, которые произошли во время:

    1)следовании на работу или с работы пешком, на общественном, соб­ственном или другом транспортном средстве, которое не принадлежит предприятию, учреждению или организации (далее - организации) и не используется в интересах этой организации;

    2)перемещения воздушным, железнодорожным, морским, внутренним водным, автомобильным транспортом, в электротранспорте, метрополи­тене, на канатной дороге, фуникулере и других видах транспортных средств;

    3)выполнения гражданских обязанностей (спасение людей, защита соб­ственности, правопорядка и т.д., если это не входит в служебные обязан­ности);

    4)выполнения донорских функций;

    5)участия в гражданских акциях (митингах, демонстрациях, агитаци­онно-пропагандистской деятельности и т.д.);

    ■«■■■■■■■

    6)участия в культурно-массовых мероприятиях, спортивных соревно­ваниях;

    7)проведения культурных, спортивных и оздоровительных мероприя­тий, не связанных с учебно-воспитательным процессом в учебных заведе­ниях;

    8)использования газа в быту;

    9)совершения противоправных действий против личности, ее имуще­ства;

    10)использования или контакта с оружием, боеприпасами и взрывча­тыми веществами;

    11)выполнения работ в домашнем хозяйстве, использования бытовой техники;

    12)стихийного бедствия;

    13)нахождения в общественных местах, на объектах торговли и быто­вого обслуживания, в заведениях лечебно-оздоровительного, культурно-просветительного и спортивно-развлекательного предназначения, в дру­гих организациях.

    4.Факт повреждения здоровья, вследствие несчастного случая, уста­навливает и удостоверяет лечебно-профилактическое учреждение.

    Документом, который подтверждает повреждение здоровья челове­ка, являются листок нетрудоспособности или справка лечебно-профилак­тического учреждения.

    5.Несчастные случаи расследуются независимо от того, был ли пост­радавший в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

    УВЕДОМЛЕНИЯ О НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ.

    б.Лечебно-профилактические учреждения, в которые обратились или были доставлены пострадавшие вследствие несчастных случаев, в тече­ние суток высылают письменное уведомление по установленной форма (приложение 1):

    О несчастном случае со смертельным исходом, а также при групповом несчастном случае, который произошел одновременно с двумя и больше людьми, - в районную госадминистрацию (исполнительному органу го­ родского, районного местного совета);

    О несчастном случае со смертельным исходом, связанном с нанесени­ем телесных повреждений другим лицом, а также несчастном случае, про­изошедшем вследствие контакта с оружием, боеприпасами и взрывчаты­ми материалами или во время дорожно-транспортного происшествия, - в органы внутренних дел.

    Уведомления о несчастных случаях со смертельным исходом высыла­ются такжев органы прокуратуры.

    Лечебно-профилактические учреждения, в которые обратились или были доставлены пострадавшие, ведут регистрацию несчастных случа­ев в отдельном журнале по установленной форма (приложение 2).

    РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ.

    7.Расследование несчастных случаев проводится с целью определе­ния их обстоятельств и причин. На основании результатов расследова­ния разрабатываются мероприятия по предупреждению подобных случа­ев, а также по решению вопросов социальной защиты пострадавших.

    В процессе расследования берутся во внимание листок нетрудоспо­собности или справка лечебно-профилактического учреждения, а также пояснения пострадавшего и свидетельства очевидцев.

    8.Расследование несчастных случаев со смертельным исходом, груп­повых несчастных случаев, в случае смерти хотя бы одного из пострадав­ших, несчастных случаев, связанных с нанесением телесных поврежде­ний другим лицом, а также несчастных случаев, которые произошли вслед­ствие контакта с оружием, боеприпасами и взрывчатыми веществами,проводится органами внутренних дел или прокуратуры.

    9.Районная госадминистрация (исполнительный орган городского, районного местного совета) на протяжении суток, со времени получения от лечебно-профилактического учреждения уведомления о несчастном случае (за исключением несчастных случаев со смертельным исходом), принимает решение о создании комиссии по расследованию несчастного случая.

    К работе комиссии по расследованию несчастного случая могут при­влекаться представители организации, где работают или обучаются по­страдавшие, а также представители органов охраны здоровья, образова­ния, защиты прав потребителей, эксперты страховой компании (если по­страдавший был застрахован).

    К расследованию несчастных случаев, которые произошли во время движения на работу или с работы, привлекаются представители соответ­ствующего профсоюзного органа или уполномоченные трудового кол­лектива, если пострадавший не является членом профсоюза.

    10. В случае обращения пострадавшего или лица, которое представ­ляет его интересы (если не поступало уведомления от лечебно-профилак­тического учреждения о несчастном случае), районная госадминистра-Ция (исполнительный орган городского, районного местного совета) при­нимает решение о необходимости проведения расследования и определе­ния организации, которая должна проводить расследование, направляет ее руководителю копию решения.

    Руководители организации на протяжении суток, со времени получе-

    ния решения об уполномочении ее для проведении расследования, назна­чает комиссию в составе не менее трех человек.

    11.Несчастные случаи (за исключением групповых), которые произош­ли с работающими лицами, расследуются комиссией, созданной органи­зацией, где работает пострадавший, в составе председателя - должност­ного лица, которого назначает руководитель организации, и членов ко­миссии - руководителя соответствующего структурного подразделения, представителя профсоюзной организации, членом которой является пост­радавший, или уполномоченного трудового коллектива, если пострадав­ший не является членом профсоюза.

    Решение о расследовании несчастного случая принимается руководи­телем организации на основании обращения пострадавшего, листка не­трудоспособности или справки лечебно-профилактического учреждения.

    В случае отказа организации провести расследование несчастного слу­чая, пострадавший или лицо, которое представляет его интересы, может обратиться в районную госадминистрацию (исполнительный орган го­родского, районного местного совета), которая решает вопросы о прове­дении этого расследования.

    П.Расследование несчастного случая проводится на протяжении 10 календарных дней после создания комиссии. В случае необходимости этот срок может быть продлен руководителем органа (организации), который проводил расследование.

    По результатам расследования несчастного случая составляется акт по форме НТ (непроизводственный травматизм), в соответствии с прило­жением 3, который утверждается руководителем органа (организации), проводившего расследование.

    Необходимое количество экземпляров акта определяется в каждом конкретном случае.

    Акт по форме НТ высылается:

    Пострадавшему, или лицу, представляющему его интересы;

    Районной госадминистрации (исполнительному органу городского, районного местного совета);

    Организации, где работает или обучается пострадавший;

    Организации, ответственной за безопасное состояние территории или объекта, где произошел несчастный случай.

    Копия акта высылается органам внутренних дел, прокуратуры и дру­гим организациям по их запросам.

    Во время расследования групповых несчастных случаев, акт по фор­ме НТ составляется на каждого пострадавшего отдельно.

    Для составления акта по форме НТ используются классификаторы событий, которые привели к несчастному случаю (приложение 4), причин

    несчастного случая (приложение 5), места события (приложение 6).

    Акты по форме НТ, которые составляются по результатам расследо­вания несчастных случаев с работающими лицами, хранятся в организа­ции вместе с материалами расследования на протяжении 45 лет. Акты по форме НТ и материалы расследования несчастных случаев с неработаю­щими лицами, хранятся в течение трех лет в архиве районной госадмини­страции (исполнительных органах городского, районного местных сове­тов).

    ІЗ.Регистрация несчастных случаев, по результатам расследованиякаких составляются акты по форме НТ, проводится районными госадми­нистрациями (исполнительными органами городских, районных местных советов) и организациями, какие проводили расследование, в журнале по установленной форме (приложение 7).

    14.0рганизация, ответственная за безопасную жизнедеятельность на­селения на территории или объекте, где произошел несчастный случай, выполняет предложенные комиссией, проводившей расследование, ме­роприятия по устранению причин подобных случаев. По выполнениюпредложенных мероприятий, руководитель организации в письменной форме уведомляет районную госадминистрацию (исполнительный орган городского, районного местного совета) в сроки, указанные в акте по форме НТ.

    УЧЕТ И АНАЛИЗ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ.

    15.Учет несчастных случаев и анализ причин их возникновения про­водят районные госадминистрации (исполнительные органы городских, районных местных советов), на основании отчетов о несчастных случа­ях, по установленной форме (приложение 8), которые ежемесячно высы­лаются лечебно-профилактическими учреждениями.

    Общий отчет о несчастных случаях районные госадминистрации (ис­полнительные органы городских, районных местных советов) высылают Совету министров автономной Республики Крым, областным, Киевской и Севастопольской городским госадминистрациям ежеквартально до 15 числа месяца, наступающим за отчетным периодом, а также за год - до 31 января, следующего за отчетным года.

    Іб.Совет министров Автономной Республики Крым, областные, Ки­евская и Севастопольская госадминистрации проводят анализ получен­ных отчетов, обобщают их и представляют в Госнадзорохрантруда соот­ветственно до 25 числа, следующего за отчетным кварталом месяца и до 10 февраля, следующего за отчетным года.

    Приложение 1

    УВЕДОМЛЕНИЕ

    о несчастном случае непроизводственного характера

    Лечебно-профилактическое учреждение, куда обратился

    или доставлен пострадавший

    Уведомление выслано

    (наименование районной госадминистрации или исполнительного органа городского, районного местного совета, органа внутренних дел, органа прокуратуры)

    Фамилия, Имя, Отчество пострадавшего

    Дата рождения

    Род занятий

    Адрес пострадавшего

    (Автономная Республика Крым,

    область, район, населенный пункт, улица, дом, квартира) Место, где произошел несчастный случай

    Дата и время травмирования

    (число, месяц, год, время) Дата и время обращения в лечебно-профилактическое

    учреждение

    (число, месяц, год, время)

    Вид травмы, в соответствии с международной

    классификацией болезней (МКХ -10)

    Событие, которое привело к несчастному случаю

    Вывод о наличии алкогольного или наркотического опьянения

    (должность медицинского (подпись) (Фамилия и инициалы)

    работника)

    Приложение 2

    к Порядку расследования

    и учета несчастных случаев

    непроизводственного характера.

    ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев непроизводственного характера

    (наименование лечебно-профилактического учреждения)

    Начат " " 200 _ г.

    Закончен " " 200г.

    Последующие страницы.

    Профессия

    Адрес по-

    Место, где

    (должность)

    страдавшего

    произошел

    пострадавше-

    или род заня-

    несчастный

    го, год рож­дения.

    Вид травмы,

    в соотв. с

    привело к

    междунар.

    алкоголь-

    классифика-

    цией болез­ней (МКХ -Ю)

    наркотич. опьянения

    Приложение 3

    к Порядку расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера.

    Форма НТ. = УТВЕРЖДАЮ =

    (Должность, Фамилия и инициалы)

    (подпись)

    АКТ №

    о несчастном случае непроизводственного характера.

    I .

    (фамилия, имя, отчество пострадавшего) 2.Дата рождения [

    (число, месяц, год)

    4.Род занятий: работающий, неработающий, ребенок дошкольного возраста, учащийся, студент

    5.Дата и время несчастного случая

    6. Адрес пострадавшего:

    Автономная Республика Крым, область.

    населенный пункт

    улица, дом, квартира I I

    7.Место, где произошел несчастный случай

    8. Краткое изложение обстоятельств несчастного случая

    9.Событие, которое привело к несчастному случаю

    10.Причина несчастного случая [

    11 .Последствия несчастного случаяI I

    (смертельный, не смертельный) 12.Пребывание пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения,

    трезвый |

    13.Мероприятия, какие необходимо выполнить для устранения травмирования:

    14.Вывод комиссии

    актов, и определение виновных лиц) 15.Название организации, которая проводила расследование I I

    Председатель комиссии

    Члены комиссии

    (должность) (подпись) (Ф.И.О.)

    "

    • Расследование и учет несчастных случаев, не связанных с выполнением трудовых обязанностей, регламентирует утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 22 марта 2001г. №270 “Порядок расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера”.

    В соответствии с ним расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие при следующих обстоятельствах: следование на работу или с работы не на транспортном средстве, которое могло бы принадлежать предприятию или использоваться в его интересах; перемещение на различных транспортных средствах (на воздушном, железнодорожном, морском, внутреннем водном, автомобильном транспорте, в метрополитене и др.); выполнение гражданских обязанностей (спасение людей, защита собственности и правопорядка – если это не входит в служебные обязанности) и донорских функций; участие в гражданских акциях (митингах, демонстрациях и др.), культурно-массовых мероприятиях и спортивных соревнованиях; проведение культурных, спортивных и оздоровительных мероприятий, связанных с учебно-воспитательным процессом в учебных заведениях; использование газа в быту; совершение противоправных действий против личности, ее имущества; использование оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ или контакт с ними; выполнение работ в домашнем хозяйстве, использование бытовой техники; стихийное бедствие; пребывание на объектах торговли и бытового обслуживания, в общественных местах, учреждениях лечебно-оздоровительного, культурно-просветительного и спортивно-развлекательного назначения, в различных организациях.

    Факт повреждения здоровья пострадавшим вследствие такого несчастного случая устанавливает и подтверждает (выдаются листок нетрудоспособности или справка) лечебно-профилактическое учреждение. В течение суток лечебно-профилактические учреждения, в которые обратились или были доставлены пострадавшие, посылают письменные сообщения по установленной форме: в соответствующую местную госадминистрацию о несчастном случае со смертельным исходом, а также о групповом несчастном случае; в органы внутренних дел о несчастном случае со смертельным исходом вследствие нанесения телесных повреждений другим лицом, а также о несчастном случае, который произошел при использовании пострадавшим оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ либо контакте его с ними или при дорожно-транспортном происшествии. Сообщения о несчастных случаях со смертельным исходом посылаются также в органы прокуратуры.

    Расследование несчастных случаев со смертельным исходом, групповых несчастных случаев (если наступила смерть хотя бы одного из пострадавших), несчастных случаев, связанных с нанесением пострадавшему телесных повреждений другим лицом, а также с использованием пострадавшим оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ или контактированием его с ними, проводится органами внутренних дел или прокуратуры.

    Решение о создании комиссии по расследованию других несчастных случаев непроизводственного характера принимает в течение суток после получения сообщения соответствующая местная госадминистрация. При этом определяются предприятие, учреждение, организация, которые должны создать комиссию по расследованию несчастного случая. Вообще для работы в комиссии могут привлекаться представители: предприятия, учреждения, организации, где работают или учатся пострадавшие или на территории (объекте) которых произошел несчастный случай; органов здравоохранения, образования, социального страхования, защиты прав потребителей. Несчастные случаи с работающими лицами при указанных выше обстоятельствах расследуются комиссией в составе не менее трех человек, назначаемой работодателем. Основание для проведения расследования – обращение пострадавшего, листок нетрудоспособности или справка лечебно-профилактического учреждения. Порядок расследования несчастных случаев непроизводственного характера в пути следования на работу или с работы был рассмотрен раньше.

    Расследование несчастного случая непроизводственного характера проводится в течение 10 календарных дней после создания комиссии. По результатам расследования составляется акт по форме НПВ (утверждается лицом, назначившим комиссию), который направляется: пострадавшему или лицу, представляющему его интересы; местной госадминистрации; предприятию, учреждению, организации, где работает (учится) пострадавший; предприятию, учреждению, организации, ответственным за безопасное состояние территории или объекта, где произошел несчастный случай. Необходимое количество экземпляров акта определяется в каждом конкретном случае. При запросе копия акта направляется органам внутренних дел, прокураторе, другим организациям.

    Акты по форме НПВ (вместе с другими материалами расследования) о несчастных случаях с работающими лицами хранятся в течение 45 лет на предприятиях, в учреждениях, организациях, работниками которых являются потерпевшие, а с неработающими лицами – в течение трех лет в архиве местной госадминистрации.

    Регистрация указанных несчастных случаев производится в местной госадминистрации, а также на предприятии, в учреждении, организации, проводивших расследование их, в журнале установленной формы. Первичная регистрация несчастных случаев производится в лечебно-профилактическом учреждении (в специальном журнале).

    Учет несчастных случаев непроизводственного характера и анализ причин их ведется местными госадминистрациями на основе отчетов о них, направляемых лечебно-профилактическими учреждениями.

    Предприятие, учреждение, организация, ответственные за безопасную жизнедеятельность населения на территории или объекте, где произошел несчастный случай, обязаны выполнить рекомендованные комиссий по его расследованию меры, исключающие подобные происшествия. Сообщение об исполнении направляется в письменной форме в местную госадминистрацию.

    Несчастные случаи, которые произошли с воспитанниками, учащимися, студентами, курсантами, слушателями, аспирантами и вызвали ухудшение состояния их здоровья (утрату трудоспособности) не менее чем на один день согласно медицинскому заключению, подлежат расследованию и учету в соответствии с Положением о порядке расследования несчастных случаев, происшедших во время учебно-воспитательного процесса в учебных заведениях, утвержденному приказом Министерства образования и науки Украины от 31 августа 2001г. № 616. По результатам расследования несчастного случая во время учебно-воспитательного процесса составляется акт по форме Н-Н в пяти экземплярах. Экземпляры этого акта после утверждения руководителем учебного заведения направляются: потерпевшему (лицу, представляющему его интересы); в подразделение, где произошел несчастный случай; руководителю (специалисту) службы охраны труда; в архив учебного заведения; в орган управления образованием по месту обучения потерпевшего.

    Нормативный документ, который|какой| определяет порядок расследования случаев непроизводственного травматизма – Порядок расследования и учета несчастных| случаев непроизводственного характера, утвержденный Постановлением КМУ от 22 марта 2001 № 270.

    Под несчастными случаями непроизводственного характера понимают не связанные|повязал| с выполнением трудовых обязанностей|долга| травмы, в том числе полученные в результате|вследствие| причиненных телесных повреждений другим лицом|личностью|, отравление, самоубийства, ожоги|ожог|, обморожения, утопления, поражение электрическим током, молнией, травмы, полученные в результате|вследствие| стихийного бедствия, контакта с животными и т.п., которые|какие| привели к|до| ухудшению| здоровья или смерти потерпевших.

    Расследованию подлежат несчастные случаи, которые произошли во время:

    1) следования|направляется| на работу или с|с| работы пешком, на общественном, собственном или другом транспортном средстве, которое не принадлежит предприятию, организации и не использовалось в интересах этой организации;

    2) перемещения воздушным, железнодорожным, морским, внутренним водным, автомобильным транспортом, в электротранспорте, метрополитене, на канатной дороге|пути|, фуникулере и на других видах транспортных средств;

    3) выполнения общественного долга (спасание людей, защита собственности, правопорядка| и т.п., если это не входит в служебные обязанности|долг|);

    4) выполнения донорских функций;

    5) участия в общественных акциях (митингах, демонстрациях, агитационно-пропагандистской деятельности, и т.п.);

    6) участия в культурно-массовых мероприятиях, спортивных соревнованиях;

    7) проведения культурных, спортивных и оздоровительных мероприятий, не связанных|повязал| с учебно-воспитательным процессом в учебных заведениях;

    8) использования|употребление| газа в быту|обиходе|;

    9) совершения противоправных действий против|супротив| личности|личности|, ее имущества;

    10) пользования|использования| или контакта с оружием, боеприпасами и взрывными материалами;

    11) выполнения работ в домашнем хозяйстве, использовании|употребление| бытовой техники;

    12) стихийного бедствия;

    13) пребывания в общественных местах, на объектах торговли и бытового обслуживания, в заведениях лечебно оздоровительного, культурно-образовательного|культурно-просветительного| и спортивно развлекательного назначения, в рекреационных зонах;

    14) контакта с животными (в т.ч. птицами, пресмыкающимися, насекомыми, и т.п.) и растениями (в т.ч. грибами, водорослями и т.п.), что привело к|до| повреждению здоровья или смерти потерпевших.

    Факт ухудшения здоровья в результате|вследствие| несчастного случая устанавливает |удостоверяет| лечебно-профилактическое заведение.



    Документом, который|какой| подтверждает повреждение здоровья лица|личности|, является листок неработоспособности или справка лечебно-профилактического заведения.

    Несчастные случаи расследуются независимо от того, был ли пострадавший|потерпевший| в состоянии|стане| психического расстройства|разлада|, алкогольного или наркотического опьянения.

    Лечебно-профилактические заведения, к которым обратились или были доставлены потерпевшие в результате несчастных случаев, на протяжении суток посылают письменное сообщение за установленной формой:

    О каждом несчастном случае - в|до| районную госадминистрацию;

    О несчастном случае со смертельным исходом, связанном|повязал| с причинением телесных повреждений другим лицом|личностью|, а также несчастном случае, который произошел в результате|вследствие| контакта с оружием, боеприпасами и взрывными материалами, или во время дорожно-транспортного происшествия, - в|до| органы внутренних дел и в|до| прокуратуру.

    Расследование несчастных случаев проводится с целью определения их обстоятельств и причин.

    В процессе расследования берутся во|до| внимание листок неработоспособности или справка лечебно-профилактического заведения, а также объяснение пострадавшего|потерпевший| и свидетельства очевидцев, а в случае необходимости - руководителя организации, на территории или объекте которого|какого| произошел несчастный случай.

    Районная госадминистрация на протяжении суток |в течение суток| с момента поступления от лечебно-профилактического заведения сообщения о несчастном случае (за исключением несчастных случаев со смертельным исходом) принимает решение относительно|касательно| образования комиссии по расследованию несчастного случая в составе не менее| трех лиц|личности|.

    К работе комиссии по расследованию несчастного случая могут привлекаться представители районной госадминистрации, Фонда социального страхования по|с| временной потери работоспособности, организации, где учатся потерпевшие организации, на территории или объекте которой|какой| произошел случай, а также представители органов здравоохранения|здравоохранительный|, защиты прав потребителей, образования, эксперты страховой компании (если пострадавший|потерпевший| был застрахован).

    К расследованию несчастных случаев, которые|какие| произошли во время следования|направляется| на работу или с|с| работы, привлекаются представители соответствующего профсоюзного органа или уполномоченные трудового коллектива, если пострадавший|потерпевший| не является членом профсоюза.

    В случае обращения пострадавшего|потерпевший| или лица|личности|, которое|какое| представляет его интересы районная госадминистрация принимает решение относительно|касательно| необходимости проведения расследования и определения организации, которая|какая| должна проводить расследование, и направляет ее руководителю копию решения. Руководитель организации на протяжении суток |в течение суток| со времени поступления решения назначает комиссию в составе не менее|меньше| трех лиц|личности|.

    Несчастные случаи (за исключением групповых), которые|какие| произошли с работающими|трудится| лицами|личностью|, расследуются комиссией, образованной организацией, где работает|трудится| пострадавший|потерпевший|, в составе главы комиссии – должностное лицо, которое|какого| определяет руководитель организации, и членов комиссии – руководителя соответствующего структурного подразделения, представителя профсоюзной организации, членом которой|какой| является пострадавший|потерпевший|, или уполномоченного трудового коллектива, если пострадавший|потерпевший| не является членом профсоюза.

    Расследование несчастного случая проводится в течение|на протяжении| 10 календарных дней после образования комиссии.

    По результатам|по результатам| расследования несчастного случая или технического расследования: возникновения аварии, связанной|повязал| с использованием газа в быту|обиходе|, составляется|состоит| акт по форме НТ (непроизводственный травматизм, или НПВ) который|какой| утверждается руководителем органа, который проводил расследование.

    Необходимое количество экземпляров акта определяется в каждом частном случае.

    Акт по форме НТ посылается:

    пострадавшему|потерпевший| или лицу|личности|, которое|какое| представляет его интересы;

    районной госадминистрации, на территории которой|какой| произошел несчастный случай;

    организации, где работает|трудится| или учится пострадавший|потерпевший|;

    организации, какая ответственна за безопасное состояние|стан| территории или объекта, где произошел несчастный случай.

    Копия акта посылается органам внутренних дел, прокуратуры, и другим организациям на их запрос.

    Во время расследования групповых несчастных случаев акт по форме НТ складывается|состоит| на каждого пострадавшего|потерпевший| отдельно.

    Акты по форме НТ, которые составляются по результатам расследования несчастных случаев с работающими лицами, сохраняются в организации вместе с материалами расследования в течение 45 лет .

    Акты по форме НТ и материалы расследования несчастных случаев с неработающими лицами сохраняются в течение трех лет в архиве районной госадминистрации.

    Учет несчастных случаев и анализ причин их возникновения проводят районные госадминистрации на основании отчетов о несчастных случаях.

    Контрольные вопросы:

    1. Что относится к|до| техногенным авариям?

    2. Как разделяются аварии за последствиями?

    3. Кто создает комиссию для расследования аварии?

    4. Кто входит в состав комиссии по расследованию аварии?

    5. Какой срок|термин| расследования аварии?

    6. Какой документ составляется|состоит| по факту расследования аварии?

    7. Какие несчастные случаи относятся к|до| непроизводственным?

    8. Какой нормативный документ регламентирует порядок расследования случаев непроизводственного травматизма?

    9. Кто входит в состав комиссии по расследованию случаев непроизводственного травматизма?

    10. Какой срок|термин| расследования случаев непроизводственного травматизма?

    11. Какой документ складывается|состоит| по факту расследования случаев непроизводственного травматизма?

    12. В течение|на протяжении| какого срока и где сохраняются|хранятся| акты расследования случаев непроизводственного травматизма?

    Литература:

    1. В.В.Осокин, Ю.А.Селезнева. Охрана|охранение| труда в торговле. –Д.ДонНУЕТ, 2008. С.35-36

    2. Порядок расследования и учета нещсних| случаев непроизводственного характера, утвержденный постановлением КМУ от 22 марта 2001 № 270.

    Несчастный случай заканчивается наступлением расстройства здоровья, приведшим к смерти, болезни, инвалидности либо утратой на какое-то время трудоспособности. Он считается производственным, если случился во время работы или по причине, которая связана с трудовой деятельностью.

    Несчастный случай представляет собой фактическое внезапное событие, уже произошедшее, которое было результатом воздействия некоторых внешних причин.

    Порядок расследования несчастных случаев на производстве

    Кабмин Украины утвердил должный порядок расследования несчастных случаев своим постановлением №1094. Данное Положение распространяется на:

    • всевозможные предприятия, организации и др.;
    • лиц-собственников данных предприятий;
    • физлиц – субъектов, имеющих наемных работников;
    • физлиц, которые обеспечивают самих себя работой самостоятельно, если они уплачивают взносы на соцстрахование;
    • лиц (сюда входят иностранцы и люди без гражданства), трудящихся на условиях контракта, проходящих производственную практику.

    Расследование несчастных случаев на производстве в Украине обязательно охватывает следующие ситуации:

    1. Внезапные, острые ухудшения былого здоровья.
    2. Ранения любого типа.
    3. Утопления.
    4. Травмы, даже, если они получены в результате повреждений, нанесенных иным человеком.
    5. Заболевания с острым течением профессионального характера, сюда входят и отравления профессионального характера.
    6. Обморожения.
    7. Солнечные, тепловые удары.
    8. Ожоги любой степени.
    9. Поражения электротоком, молнией, ионизирующим излучением.
    10. Любые повреждения по причине аварий, непосредственного контакта с насекомыми, животными, из-за пожаров, различных бедствий.
    11. Случаи смерти прямо на предприятии.

    Обязательно проводится расследование всех произошедших несчастных случаев на работе без исключения. Особенно, если они повлекли потерю трудоспособности либо явную необходимость перевода человека на более легкий труд минимум на день.

    Порядок извещения о несчастном случае производственного характера и действий

    Что делать, если внезапно имел место произойти несчастный случай? Очевидец данного случая либо работник, обнаруживший пострадавшего, либо сам пострадавший незамедлительно должны сообщить любому уполномоченному лицу (возможно, руководителю) данного предприятия.

    Сразу же принимаются всевозможные меры по оказанию медпомощи, организуется доставка пострадавшего лица в поликлинику или медпункт. Руководитель уведомляет о случившемся работодателя, при необходимости – профсоюзную организацию.

    Сокрытие несчастного случая на производстве в Украине – не редкость. Важно: за несвоевременное сообщение про несчастный случай или же сокрытие такового работодателю грозят штрафы. Так действия при несчастном случае должны быть незамедлительными.

    Работодатель сообщает про несчастный случай в исполнительную дирекцию Фонда социального страхования. Когда происшествие случилось в результате пожара, тогда еще нужно сообщить дополнительно и в пожарную охрану, при выявлении проф. заболевания в острой форме – связаться с санитарно-эпидемиологической службой.

    Именно работодатель организует тщательное расследование произошедшего факта, создавая для этого комиссию.

    Комиссия обязана тщательно обследовать место, чтобы максимально точно выяснить обстоятельства случившегося, причины. На это дается 3 суток. Не менее важно установить связь события с производством, а также постараться определить лиц, почему-то допустивших нарушение предписаний по охране труда, продумать и разработать мероприятия по предупреждению таких случаев, правильно оформить заключительные документы.

    Как правило, комиссия составляет свой акт расследования по утвержденным законодательством формам Н-5 и Н-1 (если есть связь его с производством). Возникло острое заболевание профессионального характера? Тогда составляется карта учета по форме П-5.

    За сутки работодатель должен рассмотреть, официально утвердить перечисленные акты, отсчет времени начинается после официального окончания расследования. Готовые акты направляются всем участникам расследования и пострадавшему, они должны быть доставлены за 3 суток.

    После того, как временная нетрудоспособность работника прекратилась или в случае его смерти, важно составить уведомление насчет последствий несчастного случая по форме Н-2 и в течение 10 дней обязан направить его организациям, всем причастным к событию должностным лицам.

    Порядок извещения о несчастном случае непроизводственного характера

    Согласно п. 6 Порядка № 270 все больницы, куда самостоятельно обратились либо были третьими лицами доставлены, на протяжении 24 часов обязаны направить извещение, оформленное по образцу:

    • в местное самоуправление – обо всем;
    • в орган внутренних дел – о случаях, закончившихся гибелью (также нужно известить прокуратуру), связанных с повреждениями, нанесенными другим лицом. Плюс это касается несчастных случаев, имеющих место быть после контакта с оружием, любого рода боеприпасами, взрывчаткой или во время ДТП.

    Медицинские учреждения обязательно должны вести регистрацию несчастных случаев в специально выделенном журнале регистрации.

    Как происходит учет несчастных случаев непроизводственного характера

    Подробный учет несчастных случаев осуществляется строго органами местного самоуправления на основе отчетов, ежемесячно (максимум до 10-го числа) направляемых изо всех лечебных учреждений.

    Обобщенный отчет отправляют в областные городские администрации Украины ежеквартально до 15-го. Годовой отчет направляется до 31 января.

    Особенности создания комиссии по расследованию несчастных случаев

    Любое такое расследование проводится органами городской администрации, внутренних дел, если нужно – органами прокуратуры. Плюс принимать участие в нем может созданная на месте, где работал пострадавший гражданин (п. 8 Порядка № 270), своя комиссия.

    При расследовании несчастья, произошедшего на рабочей территории, особенно во внимание принимаются свидетельства самого потерпевшего, имеющихся очевидцев, руководителя предприятия (п. 7). А вот по п. 11 все случаи (кроме групповых), расследуются комиссией предприятия. Важно: глава комиссии назначается руководителем предприятия.

    Решение насчет расследования несчастья официально принимается руководителем на основе обращения пострадавшего, справки из больницы.

    Согласно мнению ФСС, от несчастных случаев на производстве надо обязательно страховаться. Но при этом ФСС считает, что предприятие совершенно не обязано проводить расследование по каждому происшествию, имеющему непроизводственный характер, но произошедший с работником.

    Во время расследования и последующего составления акта по форме НТ, комиссия по соц. страхованию учитывает заключение проведенного расследования при назначении либо отказе в назначении пособия пострадавшему человеку по временной нетрудоспособности. Если же следственные действия не проводились, тогда комиссия все равно обладает правом выяснить обстоятельства, вынести свое решение по происшествию.

    При отказе предприятия в следственных мерах, можно обратиться сразу же в орган местного самоуправления. Последний решит вопрос насчет проведения такого расследования (так сказано в п. 11). Причем, орган местного самоуправления обязан довольно быстро принять решение об организации комиссии (обязательно, если это групповые случаи или окончившиеся летальным исходом) – за сутки, как поступили официальные сведения из больницы.

    К работе комиссии могут смело привлекаться такого рода представители:

    • специалисты ФСС;
    • гос. администрации определенного района;
    • образования;
    • предприятий, где трудятся пострадавшие;
    • учреждений, где непосредственно произошло происшествие;
    • здравоохранения;
    • экспертов-страховщиков при наличии страховки;
    • защиты прав потребителей;
    • профсоюзного органа, когда происшествие застает человека по пути на работу или домой.

    Расследование для досконального определения причин несчастного случая, последующего предупреждения подобных случаев вполне может проводиться какими-то другими органами, все зависит от обстоятельств, последствий.

    Документальное оформление итогов расследования

    Установлен официально допустимый срок расследования – десять дней. Данное время выделяется на непроизводственные случаи. Разумеется, при необходимости данный срок продлевается, согласно п. 12 (того же Порядка), главное – узнать максимуму о несчастном случае.

    Опять же, согласно п. 12, акт направляется всем сторонам расследования, оформляется он по форме НТ. Если это групповой несчастный случай, тогда акт составляется на каждого человека отдельно.

    При составлении акта применяют классификаторы происшествий, подбирая нужную классификацию случаю. Готовые акты должны храниться вместе с подробными материалами расследования минимум 45 следующих лет. Если ситуация касается неработающих лиц, то акты хранятся 3 года в архивном отделе органа самоуправления той или иной местности.

    Мероприятия для максимального устранения причин, повлекших несчастье, которые предложит работающая комиссия, должны безоговорочно, в полном объеме осуществляться предприятием либо официальным органом. Про осуществление данных мероприятий обязательно нужно письменно отчитаться в срок, написанный в разработанном акте (п. 14).