Инструкция

При всей сложности судебного процесса подать заявление в суд можно и без помощи юриста, вопрос в том, насколько ситуации сложна. Если обстоятельства дела сложны в разрешении и запутаны для понимания, стоит подумать о привлечении специалиста в области права, так как обратиться в суд дважды с одним и тем же иском не получится. При полном понимании ситуации и уверенности в своих силах смело идите на штурм судебной системы.

Определите подсудность, то есть тот суд, в который будете обращаться с иском. С этим вопросом вам поможет разобраться Гражданско-процессуальный кодекс РФ, статьи с 22 по 32 содержат полный перечень судов и их подсудность. По большому счету, решения по спорам граждан принимаются в мировом или районном судах, все зависит от самого спора и его выражения в денежном эквиваленте. Например, заявление о расторжении брака между супругами, рассмотрит мировой суд, а если при расторжении брака возникнет вопрос о месте жительства ребенка или о разделе совместно нажитого имущества, превышающего сумму в 50 000 рублей – это уже подсудность районного суда.

Рассмотрение искового заявления судом - процедура не бесплатная и зависит от характера исковых требований, а также от стоиости иска, то есть, от суммы, заявленной к спору. Поэтому за решение спора в судебном порядке необходимо оплатить государственную пошлину. Размер и порядок определения госпошлины для мировых и районных судов закреплены в статьях 333.19 и 333.20 Налогового кодекса РФ. Реквизиты для оплаты государственной пошлины размещены на сайте суда либо на информационном стенде в самом здании суда.

Далее переходите непосредственно к составлению самого заявления. Составить его можно в свободной форме, но обязательно с соблюдением необходимых требований. Заявление должно содержать: наименование суда, персональные данные истца, персональные данные лица, являющегося ответчиком по делу. К персональным данным относятся: написанные правильно и без сокращений фамилия, имя, отчество, адрес регистрации и адрес проживания, паспортные данные (по возможности). Если в споре участвуют несколько истцов или ответчиков, указываете персональные данного каждого лица, участвующего в деле. В самом заявлении описывается предмет спора и сложившаяся ситуация, при необходимости указываются свидетели и их данные. Подробное описание спорной ситуации, соблюдение хронологии, ссылка на свидетельские показания и доказательства позволят суду понять суть спора, а заявителю не упустить значимые детали.

К заявлению прикладываете копии самого заявления и копии, прилагаемых к нему документов, в обоснование заявленных требований. Количество копий должно соответствовать количеству лиц, заявленных к участию в процессе разрешения спора. Оригиналы документов лучше не прикладывайте к заявлению в момент его подачи, а предоставьте на обозрение суда в процессе разбирательства, это поможет исключить утрату документов. Заявление в суд можно подать двумя способами: отнести лично в канцелярию суда или отправить по почте заказным письмом. Согласно Конституции РФ, перед законом и судом все равны, решайтесь и смело идите в суд за восстановлением нарушенных прав.

Зачастую многие из нас встречаются с трудностями, которые можно разрешить лишь в судебном порядке. Подобным разбирательствам всегда сопутствует волокита с документами и затягивание судебного процесса. К тому же, в любой момент может возникнуть необходимость подать иск в другой город. Например, при , если ваш супруг переехал, вы можете столкнуться с целым рядом проблем. Для этого совсем не обязательно ехать в тот город, где он проживает в данный период времени.

Можно ли подать исковое заявление в другой город? На каких основаниях это можно сделать? Чем отличается данная процедура от стандартного обращения в суд? Об этом читайте в данной статье. Также мы расскажем, как выбрать инстанцию для обращения и что следует указать в подобном иске.

Куда подать иск?

Чтобы узнать, в какой суд отправлять заявление, следует выяснить тип вашего конкретного дела. Если предмет судопроизводства относится к разряду уголовных, то в этом случае абсолютно не важно, где проживают истец и ответчик. При этом, если вы собираетесь подавать гражданский иск, необходимо обратиться в суд по месту нахождения ответчика.

Составляя заявление по гражданскому делу, укажите в нем просьбу провести судебное разбирательство в ваше отсутствие. Тогда суд известит вас о дне и времени заседания, а затем вышлет вам копию решения, уже вступившего в законную силу.

Порядок действий

И все же, как судиться с ответчиком, находящимся в другом городе? Конечно, дистанционный порядок подачи иска несколько отличается от традиционного судопроизводства. Так, если судебный орган находится в другом городе, руководствуйтесь следующей инструкцией:

• Определите вид судебного процесса;
• Подготовьте необходимые документы и доказательства;
• Составьте исковое заявление;
• Отправьте его вместе с документами заказным письмом по почте;
• Получите уведомление о принятии документов;
• Получите результат рассмотрения заявления.

Инфо

• Иск подан лицом, чьи интересы не затрагиваются в судебном процессе;
• Заявление подлежит рассмотрению в ином судебном порядке;
• Истец пропустил срок исковой давности;
• По данному предмету спора уже имеется решение суда, вступившее в сил;
• Истец нарушил процедуру досудебного урегулирования спора;
• Заявление направлено недееспособным лицом;
• Иск не содержит подписи заявителя.

Инфо

В некоторых из вышеперечисленных случаев суд может вернуть ваше заявление назад с требованием скорректировать определенные детали. Например, если вы допустили ошибку в его составлении или не предоставили доверенность лицу, составлявшему иск. Кроме того, вам могут отказать в рассмотрении иска при отсутствии каких-либо документов, входящих в обязательный перечень. Как только вы исправите все недочеты, можете высылать иск повторно.

Адвокат по уголовным делам. Опыт работы в данном направлении с 2006 года.

Все организации, оказывающие какие-либо услуги, обязаны обеспечить доступную среду людям с инвалидностью. Это следует из статьи 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» :

«… организации независимо от их организационно-правовых форм обеспечивают инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников): условия для беспрепятственного доступа к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур (жилым, общественным и производственным зданиям, строениям и сооружениям, включая те, в которых расположены физкультурно-спортивные организации, организации культуры и другие организации), к местам отдыха и к предоставляемым в них услугам».

Кроме этого, сразу несколько документов предусматривают реализацию программ по созданию беспрепятственного доступа людей с инвалидностью и других маломобильных групп населения к приоритетным объектам и услугам:

Учрежденная Постановлением Правительства РФ от 01.12.2015 N 1297 государственная программа "Доступная среда" на 2011 - 2020 годы;

Учрежденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года;

Положение Конвенции о правах инвалидов от 13 декабря 2006 года, которую Россия ратифицировала в 2012 году.

Кроме этого, ряд технических требований к оборудованию общедоступных мест средствами свободного доступа утвержден Приказом Минстроя России от 14.11.2016 N 798/пр в «СП 59.13330.2016. Свод правил. Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения».

2

Что грозит организациям, игнорирующим требования?

Организации, которые не выполняют требования законодательства, могут быть привлечены к административной ответственности. В КоАП г. Москвы есть, например, статья 8.23, которая устанавливает ответственность за невыполнение требований по приспособлению объектов или элементов благоустройства для беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных граждан. Нарушителям среди юридических лиц грозит штраф в размере от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.

Причем случаи привлечения к ответственности заведений уже были. Например, можно посмотреть Решение Московского городского суда от 06.06.2016 по делу N 7-5770/2016 – по нему одному из московских кафе было отказано в удовлетворении жалобы на привлечение его к административной ответственности за отсутствие установленного пандуса.

Таким образом, практика показывает, что при обращении в суд шанс на удовлетворении своих требований есть.

3

Что делать если у кафе отсутствует пандус?

В таком случае можно обратиться сразу в несколько государственных органов.

Во-первых, в Роспотребнадзор, так этот именно он обязан контролировать соблюдение требований потребителей. Роспотребнадзор будет обязан провести проверку по факту выявленного нарушения.

Во-вторых следует обратиться в прокуратуру. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов, муниципальных образований. В обращении следует указать просьбу в адрес прокурора – обратиться с исковым заявлением «о понуждении к совершению определенных действий, выражающихся в возложении обязанности по обеспечению условий для беспрепятственного доступа людей с инвалидностью в кафе».

Также можно обратиться в Административно-техническую инспекцию района или в местный орган власти.

Еще один вариант – обратиться в суд самим. В данном случае исковое заявление будет «о понуждении совершить определенные действия». Перед его подачей необходимо выяснить официальное наименование организации, под которым она зарегистрирована в налоговом органе. Эта информация обычно размещается непосредственно в кафе или ресторане. Кроме этого, в идеале нужно понимать, является ли владелец кафе собственником помещения, в котором он расположен, или нет. Если нет, следует выяснить, кто именно является собственником и указать это лицо также в качестве ответчика.

Исковое заявление подается в районный суд по месту нахождения кафе. В качестве примера, в том числе для составления заявления, можно использовать подобные дела из судебной практики. Например, Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 25.10.2012 по делу N 33-21476/2012 и Апелляционное определение Московского городского суда от 20.10.2015 по делу N 33-38548/2015 .

9781

Задать вопрос

Можно ли подать в суд на работодателя, если не дают отпуск?

Добрый день! До ухода в отпуск по уходу за внучкой, была в очередном отпуске за период 01.10.10 -01.10.11г. с 01.11.12 по 04.12.12г., заболела, лежала в больнице 19 кал.дней. По выходу на работу просила продлить отпуск - не дали, ушла в отпуск по уходу за внучкой с 01.04.13г. Вышла из отпуска по уходу за внучкой с 01.08.14г., 04.08.14г. выдали уведомление о сокращении через 2 м-ц. Прошу эти 19 дней пока отгулять (к отпуску дают мат.помощь, хотела ее чтобы получить). Не дают, говорят какой отпуск, мы тебя сокращаем! Что делать? Могу подать в суд? Есть ли какие-то шансы, подскажите, пожалуйста!С уважением, София.

Ответы юристов

Лучший ответ

Мякотин Максим Анатольевич (09.08.2014 в 18:35:16)

После того, как работник получил извещение о том, что его собираются уволить из-за сокращения должности, он имеет право использовать свой отпуск. При этом учитывается не только основной, но еще и . Время предупреждения об увольнении не добавляют к дням отпуска. Если временной период предупреждения уже истек, а работник все еще находится в отпуске, то может произойти только после окончания срока отдыха. То есть работник может отгулять все неиспользованные отпуска и при этом числиться в организации.

Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы , и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Статья 127. Реализация при увольнении работника ГАРАНТ: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Лучший ответ

Зубков Сергей Васильевич (09.08.2014 в 18:38:24)

Уважаемый Аноним. Всего лишь 4.08.2014 г.вас предупредили о сокращении, увольнение по которому наступит не ранее истечения двух месяцев. Поэтому вы можете в пределах этого срока отгулять 19 дней. Какие могут быть проблемы? Упёртый работодатель. Обжалуйте в суде. Но если у вас имеется комиссия по , то сначала обращайтесь в неё, а затем по результату, возможно в суд, если решение КТС не будет в вашу пользу.

Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

9781 юристов ждут Вас Быстрый ответ!

Задать вопрос

Мунасипова Нина Викторовна (09.08.2014 в 18:54:14)

Здравствуйте.

Статья 124 ТК. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

• временной нетрудоспособности работника;

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Статья 123 ТК. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков , утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Т.е. на основании того, что вы болели во время отпука, по вашему заявлению работодатель должен был продлить отпуск соответствено на 19 дней. При этом использовать оставшиеся нужно было до окончания 2013 года. Так же вы имеете право на отпуск перед увольнением, если только он стоит по графику. Если по графику отпуск вам положен позже, то работодатель вправе отказать в предоставлении очередного ежегодного отпуска.

При этом при сокращении вам должны будут выплатить помимо, пособия положенного при сокращении, также компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК).

Обжаловать действия работодателя вы можете обратившись в инспекцию по трудовым спорам.

ООО "ЮРИУС" (09.08.2014 в 22:08:35)

Добрый день!

Отказ работодателя неправомерен. Обжалуйте отказ в трудовую инспекцию или непосредственно в суд.

Если есть вопросы-обращайтесь.

Районный суд существует для того, чтобы человек, гражданские права которого были нарушены органами государственной власти, должностными лицами и так далее, мог обратиться туда и подать на них жалобу. При этом устанавливается альтернативная подсудность. То есть, это может быть суд, который располагается по месту расположения должностного лица или органа, или же суд по месту жительства гражданина. Такие ситуации происходят сплошь и рядом.

Но также довольно-таки частым явлением является тот момент, когда уже суд позволяет себе нарушить права и свободы человека. К сожалению, происходит это нередко. Некоторые представляют это явление, как гражданин оказался втянутым, естественно, против своей воли, в своеобразный «бумаговорот». Это может быть все, что угодно! Например, сотрудники канцелярии отказываются принимать заявление гражданина, ходатайство или жалобу. Канцелярия отказывается выдавать копию какого-нибудь определенного документа из дела, а судья все тянет с решением суда, как говорится, «кормит завтраками». А эти «завтраки» могут продолжаться месяцы и даже годы! также частым случаем является, когда должностное лицо, которое имеет власть вынесения протеста, отказывается давать ответ на заявление гражданина, или же отказывает ему. В общем, все вышеперечисленное и многое другое – это и есть нарушение прав человека!

И вот тут-то и возникает логичный вопрос: можно ли подать в суд на суд? Как правило, в подобных случаях гражданин жалуется вышестоящему начальству, и в принципе, он может добиться того, чтобы дело сдвинулось с мертвой точки. Но в этом случае чиновник, который заставил Вас понервничать, крайне маловероятно, что будет привлечен к ответственности. Это очень важный момент, так как из-за недобросовестного чиновника гражданин может потерпеть не только моральный ущерб, но также и материальный. То есть, вряд ли нарушитель будет наказан по всей строгости. Чаще всего это объясняется тем, что обидчик был сильно загружен работой, не хватало каких-нибудь канцелярских принадлежностей и все в подобном духе. Ну, а Вам-то от этого ни холодно, ни жарко!

Существует ли возможность обжаловать в судебном порядке незаконные действия? Ведь, если так рассудить, суд – это государственный орган, а его сотрудники – государственные служащие.

Как гласит 2 пункт постановления 10 Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О рассмотрении судами жалоб на неправомерные действия, нарушающие права и свободы граждан», в действительности гражданин, чьи права были нарушены, имеет право обжаловать в суд действия и решения, которые, собственно, и приводят к нарушению свободы и прав человека. Гражданин вправе подавать в суд на органы местного управления, государственные органы, предприятия, учреждения, общественные организации, должностные лица и так далее

Получается так, что закон позволяет подавать в суд на суд, грубо говоря. Не забывайте, что перед законом все равны!

Мы пришли к подобному умозаключению. Итак, гражданин решает пожаловаться на суд, на незаконные действия со стороны должностного лица суда. Логично будет задаться вопросом, мол, а куда жаловаться-то, в какой суд? На первый взгляд, ввиду того, что законом предусматривается альтернативная подсудность, получается так, что заявителю есть, из чего выбрать. Но это заблуждение. Чаще всего гражданам приходится обращаться в суд по месту жительства, но впоследствии выясняется, что именно этот суд и нарушает права человека!

Получается, что Вы обращаетесь в суд, пытаясь обжаловать незаконные действия со стороны этого же суда. Когда человек пытается обжаловать действия и решения кассационной инстанции, он обращается в районный суд, и не важно, по месту нахождения этого суда, или же по месту жительства. Как не крути, но этот суд будет подчиняться суду последующей инстанции. Например, гражданин пытается обжаловать действия и решения Верховного суда. Получается, что он обращается за помощью к районному суду, суду, который подчиняется Верховному суду РФ. Выходит, что районному судье придется разбираться с делом против своих вышестоящих начальников? Казалось бы, это полный бред! Но не забывайте, что каждый судья независимый, по крайней мере, Вам так ответят в суде. Да, по закону судья является независимым, но по факту, районный судья еще как зависим, у этого чиновника нет никаких прав при данных обстоятельствах, по крайней мере, в нашей стране. Получается, что уже и некому предъявить жалобу. Остальные чиновники, которые служат вне судебной системы, обращаются в суд и надеются, что их права подлежат восстановлению. Что же касается судьи, права которого были нарушены, может обратиться в суд, в котором он, собственно, и работает. Вряд ли, конечно же, такие случаи когда-либо случались. Если судья сделает подобное, вряд ли он еще когда-то увидит свою лицензию, да и кто бы позволил ему пойти на это?

Ситуация действительно не из простых. Вы уже сами делайте выводы после вышесказанного. То есть, по закону все реализуемо, а вот на практике….