Медсправка при приеме на работу. Справка для трудоустройства Справка для медкомиссии на работу

Водителям, педагогам и представителям ряда других профессий требуется медицинская справка при приеме на работу. Расскажем, что это за документ и как его получить. В статье вы найдете готовый образец направления на медосмотр.

В статье:

Кому понадобится медицинская справка для устройства на работу

Принимая в штат новых сотрудников, работодатель запрашивает у них трудовую книжку и другие документы, предусмотренные ст. 65 ТК РФ. Если нужно убедиться в отсутствии у соискателя медицинских противопоказания к работе, к стандартному пакету документов добавляется медицинская справка для устройства на работу 086/у.

Отдельные должности, специальности, а порой и целые сферы деятельности доступны только работникам, у которых нет серьезных проблем со здоровьем.

Кто обязан проходить медосмотры

  • Несовершеннолетние (лица, которым еще не исполнилось 18 лет).
  • Профессиональные спортсмены.
  • Персонал, постоянно контактирующий с населением в процессе выполнения трудовой функции.
  • Водители и другие работники, чья профессиональная деятельность связана с движением транспорта.
  • Все сотрудники, которые работают во вредных и/или опасных условиях
  • Работники, которые переехали из других регионов в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности.

Подробный список со всеми категориями смотрите в Системе Кадры: Шпаргалка: медицинские осмотры

Несовершеннолетние работники проходят предварительный медосмотр независимо от специфики должности, на которую претендуют (ст. 69, 266 ТК РФ). В то же время нормы об обязательных медосмотрах совершеннолетних лиц обусловлены уже не фактором возраста, а характером выполняемой работы.

Медсправка при приеме на работу понадобится сотрудникам:

  • ведомственной охраны и спасательно-аварийных служб;
  • предприятий общепита, торговли, пищевой промышленности;
  • водопроводных сооружений и объектив электроэнергетики;
  • детских и лечебно-профилактических учреждений;
  • железнодорожного транспорта общего пользования.

Медицинская справка для устройства на работу, связанную с вредными или опасными условиями труда, необходима любому сотруднику, если его рабочее место по итогам спецоценки (СОУТ) отнесено к третьему или четвертому классу вредности. Речь идет об условиях, создающих угрозу для жизни, критически повышающих риск развития профзаболеваний или оказывающих негативное воздействие на организм человека или его потомство. Но для трудоустройства на рабочее место с допустимым или оптимальным классом условий труда медосмотр не нужен (даже если соответствующая ему должность или профессия внесена в перечни, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России №302н от 12.04.2011г.). Аналогичного мнения придерживается и Роспотребнадзор (см. письмо №01/7015-15-31 от 19.06.2015г.).

Медсправка для устройства на работу: форма и порядок выдачи

Работодатель обязан организовать и полностью оплатить обязательный предварительный медосмотр будущего сотрудника. По результатам процедуры оформляется справка о состоянии здоровья: на работу принимается персонал без медицинских противопоказаний. Если на предприятии есть должности, для которых предварительный медосмотр обязателен, заранее заключите договор с поликлиникой, в которую будете направлять соискателей.

Выдать справку по форме 086/у может только лицензированное медицинское учреждение . Организации, планирующие самостоятельно, не прибегая к услугам сторонних клиник, проводить медосмотры персонала, должны создать специализированное подразделение (здравпункт, медчасть) и получить лицензию.

Действия работника при трудоустройстве

  • Получает направление на медосмотр.
  • Приходит по месту направления с паспортом или иным документом, удостоверяющим личность. Проходит медкомиссию из нескольких врачей: хирурга, терапевта, невролога, офтальмолога, отоларинголога.
  • Проходит флюорографию, при необходимости сдает дополнительные анализы (крови, мочи), получает выписку из листа прививок.
  • Получает справку о том, что он годен/не годен к работе.

Для отдельных категорий персонала предусмотрены дополнительные химико-токсикологические исследования на наличие в организме наркотических и психотропных средств (ст. 213 ТК РФ). Химико-токсикологическая экспертиза обязательна для работников авиации, членов экипажей водных судов, работников, имеющих непосредственное отношение к движению и маневрам поездов. Правила проведения такой экспертизы утверждены приказом Минздрава России №933н от 18.12.2015г.

Форма справки при приеме на работу

Справка на работу по форме 086/у представляет собой унифицированный двусторонний бланк и заполняется от руки, темно-синей или черной шариковой ручкой. Скачать образец вы сможете в начале статьи.

При заполнении вносятся подробные сведения о получателе справки (паспортные данные, сведения о перенесенных болезнях и хронических заболеваниях) и текущем состоянии его здоровья. Отдельным пунктом вписывается заключение о профпригодности, ниже ставится подпись врача и печать лечебного учреждения, выдавшего справку. Срок действия документа составляет шесть месяцев со дня выдачи. Если за это время работник не успеет представить ее по месту трудоустройства, придется проходить медосмотр по новой.

Наказание за отсутствие мед справки при приеме на работу

Компания, игнорирующая требование о предварительных медосмотрах персонала, идет на серьезный риск. Закон предусматривает строгое административное наказание за каждый некорректно оформленный прием на работу.

Справка о состоянии здоровья, выданная с нарушениями или подложная, может стоит работодателю 130 000 рублей , равно как и полное отсутствие документов о прохождении медосмотра работником.

При поступлении на работу или в учебное заведение необходимо предъявить медицинский документ, подтверждающий удовлетворительное состояние здоровья. Это нужно для того, чтобы в процессе исполнения своих обязанностей, учебы не возникло ухудшение самочувствия. Также справка 086 для приема на работу подтверждает отсутствие заболеваний, которые могут передаться при контакте с людьми, продуктами питания. Обратившись на наш сайт для ее оформления, вы уже через 1 час получите медицинскую выписку установленного образца по приемлемой цене.

Необходимая выписка о состоянии здоровья

Справка по форме 086 для трудоустройства выдается по результатам прохождения медицинской комиссии. Обратившись к терапевту, вы получаете список специалистов, осмотр которых необходим для оформления выписки для принятия на работу:

  1. Хирург;
  2. Окулист и отоларинголог;
  3. Невропатолог;
  4. Гинеколог (для женщин).

Также для получения медсправки при устройстве на работу нужно сдать анализы мочи, крови, предоставить флюорографию, если она была сделана не позднее 6 месяцев назад. Все это занимает не один день. Бесконечные очереди в душных коридорах, резкое отношение медицинских работников, а также отсутствие необходимых реагентов для проведения лабораторных исследований увеличивает время оформления выписки.

Для устройства на работу на предприятия, организации, учреждения, связанные с общественным питанием, контактами с людьми, дополнительно необходим осмотр инфекциониста, дерматолога. Это же касается работников, которые будут выполнять свои обязанности на должностях, связанных с продажей и реализацией продуктов питания. Для занятия некоторых должностей в сфере образования, коммунального хозяйства, здравоохранения необходимо получить справку 086.

Купить медицинскую справку для приема на работу легче, чем пытаться пройти осмотр всех специалистов самостоятельно. Вся информация передается на сайт, после чего вы получаете правильно заполненный бланк. Если ваша должность не связана с большой ответственностью, не стоит тратить время на прохождение врачей. Мы рекомендуем купить справку, которая будет подтверждать ваше удовлетворительное состояние здоровья.

Сведения, отражающиеся в справке

Бланк медицинской справки 086 для работы представляет собой двусторонний документ. В нем содержится следующая информация:

  1. Ф.И.О., дата рождения пациента;
  2. Адрес его проживания;
  3. Сведения о месте предъявления медсправки по форме 086;
  4. Заключения профильных специалистов;
  5. Результаты лабораторных исследований;
  6. Подписи и печати докторов.

Срок действия медсправки для приема на работу составляет 6 месяцев. Если за это время вы не трудоустроились, врачебную выписку нужно оформлять заново. Этот процесс пройти самостоятельно сложно, нужно потратить время и силы. Наш портал предлагает за 1 час оформить медсправку в Москве и сохранить ваше время, нервы.

Как заказать справку?

Процедура оформления мед справки у нас:

  1. Нужно оформить заказ на сайте или позвонить оператору портала и передать ему сведения, необходимые для заполнения бланка для устройства на работу;
  2. Оператор отправляет информацию действующему доктору поликлиники, больницы, частного медицинского центра, который будет оформлять выписку для трудоустройства;
  3. Через 1 час вы получите официальную медицинскую справку для предъявления на работу.

Мы гарантируем подлинность выданных выписок. Подписи и печати действующих докторов подтверждают, что они действительны и подлежат предъявлению для трудоустройства в организации, предприятия, учреждения. Подлинность также подтверждается штампами и печатями медицинских учреждений Москвы, которые выдают выписки.

Наши преимущества

Мы гарантируем клиентам скидки в размере 10% в случае приглашения друга. Впервые обратившемуся клиенту при заказе от 2-х медицинских справок сумма оплаты уменьшается на 5%. Другие преимущества портала:

  1. Бесплатная доставка до станции метро в пределах МКАД при заказе на 3000 рублей;
  2. Возможность заказать любую медицинскую форму;
  3. Срок оформления выписки составляет 1 час;
  4. Приемлемые цены на услуги.

Обратитесь на наш портал, чтобы быстро купить необходимый для предъявления документ в Москве по доступной цене. Купить у нас справку не составит труда, после звонка оператору вы получите правильно заполненный бланк с доставкой до станции метро. Легальное оформление выписки через 1 час реально, если сотрудничать с нашим сайтом.

При приеме на работу каждый работник должен предоставить определенный пакет документов (документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку и т.д.). Медицинская справка для работы не входит в общий перечень обязательных к предъявлению документов . Однако для отдельных категорий работников список предоставляемых документов расширен. Необходимость наличия медсправки, которую гражданин предъявляет при устройстве на работу, зависит от различных факторов (от категории работников, к которой он относится, от возраста, характера выполняемой работы и пр.).

Медицинская справка для устройства на работу

Если при приеме на работу работодателю необходимо определить, имеются ли у человека противопоказания к выполнению поручаемой ему работы, может ли он справляться с ней исходя из своего физического состояния и состояния здоровья, ему необходимо пройти предварительный медицинский осмотр. По результатам осмотра работнику будет выдано медицинское заключение или медицинская справка для трудоустройства на работу. В частности, медосмотр при трудоустройстве обязательно проходят следующие работники: трудящиеся на транспорте (например, водители автобусов), работники пищевого производства, лица, занятые на вредных, опасных для жизни производствах, несовершеннолетние и т.д.

Форма медицинской справки для приема на работу, которую по итогам медосмотра получает работник, имеет номер 086/у, она утверждена приказом Минздрава России № 834н от 15 декабря 2014 г.

Справка является двусторонней. На лицевой стороне указываются реквизиты медицинской организации, где проходил осмотр, и вносятся личные данные работника: ФИО, дата рождения и место регистрации, место учебы или работы, перенесенные заболевания и прививки, которые были поставлены в профилактических целях.

Оборотная сторона справки содержит подробные сведения о здоровье работника, прошедшего врачебный осмотр. Свои заключения в справке должны оставить терапевт, хирург, невролог, ЛОР (отоларинголог), офтальмолог. Кроме того, медицинская справка для поступления на работу содержит сведения о флюорографии, данные проведенных лабораторных исследований.

Исходя из заключений врачей, сданных анализов, делаются выводы о состоянии здоровья работника – нет ли противопоказаний к выполнению определенного вида работ.

Главный пункт, который подытожит данные о здоровье – заключение о профпригодности. В справке обязательно должна быть указаны данные врача, выдавшего ее, и главврача, а также дата выдачи справки, печать медицинского учреждения.

Сколько действует медицинская справка на работу?

Необходимо помнить, что справка имеет свой срок годности. Справка действительна в течение шести месяцев со дня выдачи. Таким образом, если с момента ее получения прошло более полугода – справка считается недействительной.

Справка о допуске к управлению транспортными средствами имеет отдельную форму № 003-В/у , приведенную в приложении № 2 к приказу Минздрава России № 344н от 15 июня 2015 г.

Отдельным категориям работников при приеме на работу необходимо дополнительно представлять справку об отсутствии заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом. Форма такой справки приведена в приложении № 2 к приказу Минздрава России № 988н от 22 декабря 2016 г. Эту справку должны представлять работники, которые в соответствии со своими трудовыми обязанностями имеют доступ к наркотическим или психотропным веществам. Справку можно получить по результатам обследования, которое включает в себя сдачу анализов и осмотр врача. Обследование проводит психиатр-нарколог. Некоторые категории работников также должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.

Поможем срочно сделать оригинальный документ. Стандартный способ оформления подходит не всем. Медицинская справка для трудоустройства на работу предполагает комплексное обследование. Просиживание в очередях занимает время, из-за чего может стать неактуальным предложение о трудоустройстве. Не теряйте свой шанс изменить жизнь и самореализоваться в профессии из-за бюрократических проволочек. Прямо сейчас можно заказать документ с доставкой по Москве, стоимость и подробности уточняйте у нашего оператора.

Зачем требуется документ

Медицинская справка для работы относится к обязательным документам, которые должен предоставить претендент на должность. По своей сути, она представляет собой заключение врача о профпригодности человека. Выдаётся медсправка для работника на основании комплексного осмотра докторами разных специальностей. Основная цель — выявить болезни или их отсутствие, мешающие нормальному выполнению профессиональных обязанностей. Нередко при устройстве на работу в специфических отраслях (химическая, строительная, педагогика и пр.) у претендентов бывают противопоказания, вызванные состоянием здоровья, наличием хронических заболеваний.

Стоит понимать, что эти факторы часто носят приобретённый характер, появляются с возрастом или после нескольких лет работы по специальности. Контролировать наличие изменений в организме человек не в силах. Медсправка позволяет компетентно оценить трудоспособность человека на момент обращения.

Что включает в себя обследование

Медсправка для трудоустройства на работу выдаётся участковым терапевтом после комплексного осмотра докторами других специальностей: отоларингологом, невропатологом, окулистом, хирургом и пр. Женщинам также необходимо пройти гинеколога. Каждый врач выдаёт собственное заключение о состоянии здоровья, на основании чего выдаётся общее заключение.

Обязательной процедурой является сдача анализов. Кровь берут на сахар, СПИД, сифилис и общее клиническое исследование, что позволяет выявить наличие болезней даже на ранних стадиях. Эта процедура важна как для самих пациентов (можно вовремя начать лечение, не допуская усугубления ситуации), так и для общества — исключается риск заражения. Однако срок актуальности результатов анализов ограничен (1 мес.). По истечении этого периода, если справка не оформлена, требуется повторное прохождение процедуры. Зачастую именно потребность повтора анализов является основным фактором, затормаживающим оформление документа. Обойти формальность можно в другой способ — купить медсправку для работы.

Кому подходит наше предложение

Предлагаем купить готовую медицинскую справку для работы быстро и без хлопот. В нашем случае оформление документа занимает буквально один день, и сразу же осуществляется срочная доставка по Москве. Предложение актуально для каждого, однако в целях вашей безопасности советуем проходить регулярные врачебные осмотры, чтобы предупредить развитие серьёзных заболеваний, выявить проблемы на ранних стадиях. Если заключение специалистов разрешает трудоустройство, то возможность заказать справку позволяет ускорить её оформление, избежав бюрократических проволочек.

Почему стоит выбрать нашу компанию? Потому, что мы предлагаем самые комфортные условия:

  • конфиденциальность имени клиентов;
  • оперативность изготовления документов;
  • доставку по городу;
  • гарантию надёжности бумаги.

Документ оформляется на оригинальном бланке, проставляем печати, подписи, даты. Не медлите, если требуется форма для трудоустройства или медсправка с места работы — заказать всё можно уже в этот момент. Цена оформления варьируется в зависимости от срочности выполнения заказа.

Сегодня медицинская справка при приеме на работу является обязательным документом, подтверждающим пригодность гражданина к определенной должности. Выдача представленной бумаги обусловлена тем фактом, что наемный сотрудник не должен стать распространителем инфекционных заболеваний или обладать какими-либо физическими (психологическими) противопоказаниями к работе. Как правило, форма рассматриваемого документа имеет общепринятое обозначение 086/у, однако в зависимости от специфики будущей трудовой деятельности от соискателя может потребоваться медсправка другого образца.

Кому необходимо проходить осмотр?

Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ, на данный момент медсправки необходимы при оформлении практически на все виды работ. Так, например, форма 086/у обязательна при трудоустройстве следующих соискателей:

  • несовершеннолетних россиян;
  • граждан, связанных с трудом в транспортной сфере;
  • лиц, занятых на опасных или вредных производствах;
  • работникам общепита, пищевой промышленности, торговли.

Помимо перечисленных категорий, форма 086/у, скорее всего, потребуется при трудоустройстве в школьные учреждения, детские сады или места скопления людей. В данном случае медсправка станет гарантией того, что у соискателя отсутствуют вирусные заболевания, передающиеся воздушно-капельным путем. Срок действия такого документа чаще всего составляет 1 год, по истечении которого работнику предстоит повторно проходить обследование.

Особенности получения

Медкомиссия по трудоустройству назначается в государственных или частных медицинских заведениях ответственным лицом только после предоставления направления на работу. Стандартный образец такой бумаги содержит подробные сведения об условиях будущей деятельности, включая наличие вредных для здоровья факторов, а также наименование организации, куда будет принят на работу соискатель.

Когда на вакантное трудовое место претендует несовершеннолетний гражданин РФ, то работодатель должен быть особенно внимателен. Подаваемая медицинская справка должна иметь форму 086/у, при этом срок действия документа обязан составить не менее полугода. В специальной графе заполняются сведения обо всех перенесенных хронических заболеваниях и текущем состоянии здоровья несовершеннолетнего лица. В графе №12 выносится общее заключение специалиста о физической (психологической) готовности соискателя приступить к профессиональным обязанностям.

Все медсправки должны содержать сведения о прохождении последнего флюорографического обследования и его итоговых результатах. На документе также ставится печать главного врача того медицинского учреждения, где был произведен осмотр. При неразборчивости печати или нечетком оттиске на бумаге работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, потребовав восстановления справки.

Список специалистов для прохождения

Многих граждан волнует актуальный вопрос, какие врачи проводят профессиональный медосмотр. На количество обязательных для посещения специалистов влияет, прежде всего, специфика будущей трудовой деятельности, однако существует несколько докторов, к которым придется прийти на прием в любом случае.

В этот перечень входят:

  • невропатолог (проверка общего самочувствия и основных рефлексов организма);
  • хирург (диагностика работоспособности конечностей);
  • ЛОР-врач (осмотр ушных раковин и носоглотки);
  • офтальмолог (проверка зрения).

Примечательно, что каждый специалист обязан вынести вердикт (годен или негоден), после чего поставить подпись и печать. Иногда работодатели настаивают на дополнительном прохождении таких врачей, как дерматолог, психиатр, нарколог и т. д. Заключение по результатам осмотров выносит либо терапевт, либо лечебная комиссия, при этом выданная на руки форма 086/у фиксируется в архиве медицинского учреждения.

Недостатки описываемого документа

К сожалению, стандартная форма медсправки 086/у имеет ряд значительных недочетов, в список которых следует включить:

  • недостаточную информативность;
  • малый срок действия документа;
  • высокую вероятность подделки.

Отсутствие указания будущей профессии обследуемого гражданина, а также специфики трудовой деятельности стало серьезной проблемой для большинства контролирующих органов. Не найти в данной бумаге и перечисления вредных или опасных факторов, непосредственно влияющих на состояние здоровья работника. Поэтому при возникновении профессиональных заболеваний или травм доказать вину нанимателя будет крайне сложно.

В список недостатков формы 086/у стоит включить малый срок действия бумаги, который составляет не более 1-2 лет. По истечении этого периода работнику придется заново проходить всех врачей, выстаивая огромные очереди в поликлиниках и теряя собственное время. Нередко действие справки заканчивается уже через несколько месяцев после ее выдачи, а осуществлять трудовую деятельность без данного документа отечественное законодательство запрещает.

Не секрет, что купить медсправку формы 086/у, впрочем, как и любого другого образца, можно в каждом крупном городе страны. Нередко недобросовестные продавцы реализуют поддельные бумаги, которые при первом взгляде мало чем отличаются от официального аналога. Поскольку покупка медсправки является противозаконным деянием, то большинство обманутых граждан предпочитает не сообщать о фактах мошенничества в правоохранительные органы. Внедрение нескольких степеней защиты на указанном документе и строгий учет бланков в медицинских учреждениях позволит снизить нелегальную продажу описываемых бумаг.

Где можно получить медицинскую справку?

Сейчас проведением профессионального медосмотра с последующей выдачей справок установленного образца занимаются различные государственный и частные учреждения здравоохранения. Основная разница между ними заключается в качестве предоставляемых услуг и количестве времени, которое потребуется для получения заключения. Нужно признать, что получить медсправку в государственной поликлинике совсем непросто, причем гражданину, наверняка, придется столкнуться с отсутствием талончиков к врачу, бесконечными очередями, а также безразличным отношением специалиста к жалобам пациента. Единственным положительным аспектом посещения государственной поликлиники станет относительно малая стоимость документа (в пределах 1 тыс. рублей).

Если вы решите получить справку в частном медучреждении, то вы вправе рассчитывать на такие преимущества, как:

  • вежливое отношение сотрудников;
  • удобное время посещения специалистов;
  • небольшое количество людей в очереди или полное их отсутствие.

Вместе с тем, необходимо внимательно проверить, есть ли у понравившегося медучреждения лицензия на осуществление осмотров лиц, устраивающихся на работу. Дело в том, что многие частные клиники выдают справки формы 086/у без соответствующего разрешения на данный вид деятельности. Заключение о пригодности к трудовой деятельности такого учреждения будет считаться недействительным, а потраченные деньги гражданину придется впоследствии возвращать в судебном порядке.

Таким образом, медсправка считается обязательным документом для официального трудоустройства. Данная бумага свидетельствует о готовности соискателя выполнять определенные обязанности и выдается только государственными или частными медучреждениями, получившими соответствующую лицензию.