Все организации, оказывающие какие-либо услуги, обязаны обеспечить доступную среду людям с инвалидностью. Это следует из статьи 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» :

«… организации независимо от их организационно-правовых форм обеспечивают инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников): условия для беспрепятственного доступа к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур (жилым, общественным и производственным зданиям, строениям и сооружениям, включая те, в которых расположены физкультурно-спортивные организации, организации культуры и другие организации), к местам отдыха и к предоставляемым в них услугам».

Кроме этого, сразу несколько документов предусматривают реализацию программ по созданию беспрепятственного доступа людей с инвалидностью и других маломобильных групп населения к приоритетным объектам и услугам:

Учрежденная Постановлением Правительства РФ от 01.12.2015 N 1297 государственная программа "Доступная среда" на 2011 - 2020 годы;

Учрежденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года;

Положение Конвенции о правах инвалидов от 13 декабря 2006 года, которую Россия ратифицировала в 2012 году.

Кроме этого, ряд технических требований к оборудованию общедоступных мест средствами свободного доступа утвержден Приказом Минстроя России от 14.11.2016 N 798/пр в «СП 59.13330.2016. Свод правил. Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения».

2

Что грозит организациям, игнорирующим требования?

Организации, которые не выполняют требования законодательства, могут быть привлечены к административной ответственности. В КоАП г. Москвы есть, например, статья 8.23, которая устанавливает ответственность за невыполнение требований по приспособлению объектов или элементов благоустройства для беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных граждан. Нарушителям среди юридических лиц грозит штраф в размере от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.

Причем случаи привлечения к ответственности заведений уже были. Например, можно посмотреть Решение Московского городского суда от 06.06.2016 по делу N 7-5770/2016 – по нему одному из московских кафе было отказано в удовлетворении жалобы на привлечение его к административной ответственности за отсутствие установленного пандуса.

Таким образом, практика показывает, что при обращении в суд шанс на удовлетворении своих требований есть.

3

Что делать если у кафе отсутствует пандус?

В таком случае можно обратиться сразу в несколько государственных органов.

Во-первых, в Роспотребнадзор, так этот именно он обязан контролировать соблюдение требований потребителей. Роспотребнадзор будет обязан провести проверку по факту выявленного нарушения.

Во-вторых следует обратиться в прокуратуру. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов, муниципальных образований. В обращении следует указать просьбу в адрес прокурора – обратиться с исковым заявлением «о понуждении к совершению определенных действий, выражающихся в возложении обязанности по обеспечению условий для беспрепятственного доступа людей с инвалидностью в кафе».

Также можно обратиться в Административно-техническую инспекцию района или в местный орган власти.

Еще один вариант – обратиться в суд самим. В данном случае исковое заявление будет «о понуждении совершить определенные действия». Перед его подачей необходимо выяснить официальное наименование организации, под которым она зарегистрирована в налоговом органе. Эта информация обычно размещается непосредственно в кафе или ресторане. Кроме этого, в идеале нужно понимать, является ли владелец кафе собственником помещения, в котором он расположен, или нет. Если нет, следует выяснить, кто именно является собственником и указать это лицо также в качестве ответчика.

Исковое заявление подается в районный суд по месту нахождения кафе. В качестве примера, в том числе для составления заявления, можно использовать подобные дела из судебной практики. Например, Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 25.10.2012 по делу N 33-21476/2012 и Апелляционное определение Московского городского суда от 20.10.2015 по делу N 33-38548/2015 .

9781

Задать вопрос

Можно ли подать в суд на работодателя, если не дают отпуск?

Добрый день! До ухода в отпуск по уходу за внучкой, была в очередном отпуске за период 01.10.10 -01.10.11г. с 01.11.12 по 04.12.12г., заболела, лежала в больнице 19 кал.дней. По выходу на работу просила продлить отпуск - не дали, ушла в отпуск по уходу за внучкой с 01.04.13г. Вышла из отпуска по уходу за внучкой с 01.08.14г., 04.08.14г. выдали уведомление о сокращении через 2 м-ц. Прошу эти 19 дней пока отгулять (к отпуску дают мат.помощь, хотела ее чтобы получить). Не дают, говорят какой отпуск, мы тебя сокращаем! Что делать? Могу подать в суд? Есть ли какие-то шансы, подскажите, пожалуйста!С уважением, София.

Ответы юристов

Лучший ответ

Мякотин Максим Анатольевич (09.08.2014 в 18:35:16)

После того, как работник получил извещение о том, что его собираются уволить из-за сокращения должности, он имеет право использовать свой отпуск. При этом учитывается не только основной, но еще и . Время предупреждения об увольнении не добавляют к дням отпуска. Если временной период предупреждения уже истек, а работник все еще находится в отпуске, то может произойти только после окончания срока отдыха. То есть работник может отгулять все неиспользованные отпуска и при этом числиться в организации.

Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы , и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Статья 127. Реализация при увольнении работника ГАРАНТ: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Лучший ответ

Зубков Сергей Васильевич (09.08.2014 в 18:38:24)

Уважаемый Аноним. Всего лишь 4.08.2014 г.вас предупредили о сокращении, увольнение по которому наступит не ранее истечения двух месяцев. Поэтому вы можете в пределах этого срока отгулять 19 дней. Какие могут быть проблемы? Упёртый работодатель. Обжалуйте в суде. Но если у вас имеется комиссия по , то сначала обращайтесь в неё, а затем по результату, возможно в суд, если решение КТС не будет в вашу пользу.

Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

9781 юристов ждут Вас Быстрый ответ!

Задать вопрос

Мунасипова Нина Викторовна (09.08.2014 в 18:54:14)

Здравствуйте.

Статья 124 ТК. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

• временной нетрудоспособности работника;

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Статья 123 ТК. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков , утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Т.е. на основании того, что вы болели во время отпука, по вашему заявлению работодатель должен был продлить отпуск соответствено на 19 дней. При этом использовать оставшиеся нужно было до окончания 2013 года. Так же вы имеете право на отпуск перед увольнением, если только он стоит по графику. Если по графику отпуск вам положен позже, то работодатель вправе отказать в предоставлении очередного ежегодного отпуска.

При этом при сокращении вам должны будут выплатить помимо, пособия положенного при сокращении, также компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК).

Обжаловать действия работодателя вы можете обратившись в инспекцию по трудовым спорам.

ООО "ЮРИУС" (09.08.2014 в 22:08:35)

Добрый день!

Отказ работодателя неправомерен. Обжалуйте отказ в трудовую инспекцию или непосредственно в суд.

Если есть вопросы-обращайтесь.

В жизни человека возникают разные ситуации. Зачастую люди сталкиваются с нарушением их законных прав. В этом случае появляется необходимость их отстаивать. Наиболее действенным и эффективным способом является обращение в суд. Право на защиту гарантируется государством. Далее рассмотрим, как самому подать в суд исковое заявление.

Аргументы в пользу самостоятельного обращения

Сегодня существует большое количество юридических компаний, практикующих адвокатов. Они, несомненно, могут оказать квалифицированную помощь. Однако их услуги стоят денег. Не всегда есть средства на их оплату. Кроме того, в ряде случаев стоимость услуг юриста может оказаться значительно выше, чем цена иска. К примеру, он может быть связан с покупкой некачественного товара. В этом случае целесообразнее решать проблему своими силами. Знание того, как и где подать заявление в суд, очень пригодится тем гражданам, которые планируют заниматься активной общественной деятельностью.

Необходимость отстаивать свои интересы достаточно часто возникает у различных социальных объединений. При этом привлечение стороннего юриста опять же связано с финансами. Одним из несомненных преимуществ самостоятельного обращения является приобретение уверенности в любых жизненных ситуациях. Чтобы подать заявление в Конституционный суд или инстанцию иной юрисдикции, вовсе не обязательно иметь высшее юридическое образование. Достаточно знать установленный законом порядок, иметь аргументы и доказательства своей позиции, а также обладать умением их донести наиболее точно. Несомненно, без ознакомления с некоторыми статьями ГПК не обойтись.

"Мирное" урегулирование споров

Перед тем как подать исковое заявление в суд, целесообразно попытаться решить конфликт менее радикальными методами. Лучше всего осуществлять это письменно. Впоследствии, если мирного соглашения достичь не удастся, этот документ будет выступать в качестве доказательства стремления урегулировать конфликт. В данном случае значения не имеет то, как будет выглядеть и именоваться обращение к оппоненту.

Самое главное – это составить его в письменном виде. Если претензия имеет материальный характер, не будет лишним в обращении привести расчет и основания, на которых он предъявляется. Если документ будет отправляться по почте, то это должно быть не обычное письмо, а заказное, причем обязательно с уведомлением. Если же вручение осуществляется лично, то должна быть отметка о том, что адресат получил обращение.

Куда подавать заявление в суд?

Если урегулировать конфликт не удалось, придется обращаться в уполномоченную инстанцию. В первую очередь необходимо определиться, в какой суд подавать заявление. Логично, что он должен находиться по месту проживания предъявителя претензии или ответчика. Любые гражданские дела рассматриваются мировым или районным судом. В компетенцию первого входят разбирательства о выдаче приказа. В частности, это дела по вопросу расторжения брака в случаях отсутствия между супругами спора о детях, о разделе имущества, нажитого совместно (при стоимости требований не более 50 тысяч рублей) и так далее. Во всех прочих случаях исковое заявление подается в районный суд.

Важный момент

Многие граждане не знают, где подать заявление в суд – по месту своего жительства или места пребывания нарушителя его прав. Как правило, обращение отправляется в инстанцию по местонахождению ответчика. Например, стороны конфликта проживают в одном городе, но в различных районах. В этом случае исковое заявление подается в суд, который находится в районе ответчика. Стороны конфликта могут проживать в разных городах. В этом случае действия аналогичны: требование подается в суд, находящийся по месту жительства ответчика. В ряде случаев допускается выбор инстанции по усмотрению предъявителя претензии. В этом случае можно подать заявление в своем городе и районе независимо от того, где находится ответчик. Например, эта возможность используется при необходимости взыскать алименты, расторгнуть брак, защитить права потребителя и так далее. Более подробно об этом говорит статья 29 ГПК. Обоюдным соглашением сторон можно выбрать и сам суд, где будет осуществляться рассмотрение дела ("договорная подсудность"). Этот порядок установлен в ст. 32 ГПК. Прежде чем подать заявление в Арбитражный суд, следует ознакомиться с правилами его составления. В целом требования к форме и содержанию такого рода обращений одинаковы для инстанций разной юрисдикции.

Стоимость требований

Перед тем как подать исковое заявление в суд, необходимо определить его цену. Из чего она состоит? В первую очередь в нее входит стоимость материального ущерба, который был причинен ответчиком. Это может быть, например, сумма невыплаченной денежной компенсации, вознаграждения, стоимость поврежденного или дефектного имущества, некачественного товара и прочего.

В стоимость требований входят также неустойки, пени, штрафы (при их наличии). Допускается включение в цену иска суммы, в которую оценивается моральный ущерб – вред нематериального характера. В случае присутствия нескольких ответчиков и предъявления претензий каждому из них отдельно стоимость будет составлена из общей суммы требований.

В самом тексте иска впоследствии нужно будет указать конкретные размеры претензий к каждому ответчику. Все приводимые цифры желательно подтверждать документально. Несмотря на то что цена иска устанавливается предъявителем претензий, суд вправе уменьшить сумму, если посчитает ее завышенной.

Форма

Перед тем как подать заявление в суд, следует ознакомиться с образцом заполнения, а также с порядком составления этого документа. Первым требованием выступает письменная форма заявления. Требования должны быть изложены на бумаге, желательно их напечатать. Если нет такой возможности, можно написать от руки, но слова должны быть понятны и ясно отражать требования. Итак, как подать заявление в суд, чтобы его приняли? Обратимся к форме документа. В верхнем правом углу указывается наименование суда, в который отправляется заявление. Под ним нужно написать следующее в приведенной последовательности:

Если в качестве последнего будет выступать организация, то указывается ее юридический адрес (фактическое местонахождение), факс, телефон и так далее. Если ответчиков будет несколько, то нужно привести их в виде списка: ответчик № 1, ниже № 2 и так далее. Для каждого указывается адрес, Ф.И.О. и прочие контактные данные. Далее в свободной форме следует изложить суть претензий. В конце необходимо поставить число, подпись. В заключение приводится перечень прилагаемых документов (копий или оригиналов).

Перед тем как подать заявление в суд, необходимо успокоиться. Свои требования следует излагать без эмоций, четко и понятно. Квалифицированные юристы рекомендуют приводить реальные доводы, факты, аргументы, ссылки на законы. Целесообразно указывать обстоятельства в хронологической последовательности. В первую очередь необходимо привести причину, которая послужила началом взаимоотношений с ответчиком. Это может быть заключение брака, одалживание денежной суммы, покупка товара и так далее. Затем необходимо указать на конкретные действия ответчика, ущемляющие права заявителя, а также обстоятельства, в которых были совершены нарушения. Необходимо привести доказательства своей правоты. Это могут быть расписки, разного рода справки, другие документы.

Третьи лица

Если есть свидетели, которые могут подтвердить те или иные факты, нужно постараться привлечь их к процессу, приложить их письменные показания по возможности. В любом случае целесообразно указать лиц, которые могут посодействовать в решении конфликта. Вполне вероятно, суд предложит привлечь их к процессу и вызовет на следующее заседание.

Дополнительные сведения

В процессе составления искового заявления не требуется ссылаться на те или иные статьи закона. Это не будет являться нарушением и не выступает причиной для отказа в рассмотрении претензии. Однако если есть такая возможность, то лучше привести ссылки на нормативные акты, положения которых были нарушены. Перед тем как подать заявление в суд, необходимо сделать копии его самого (две), а также прилагаемых документов (также по две). Один экземпляр остается у предъявителя требований, второй – у органа, рассматривающего дело, третий отправляется ответчику.

Также в обязательном порядке до отправки заявления в суд необходимо оплатить госпошлину и приложить ее копии к претензии. Без этого документа обращение не будет принято к рассмотрению. Размер госпошлины будет зависеть от категории иска. Этот вопрос лучше всего уточнять в канцелярии той инстанции, в которую будет направлено обращение. Выяснить данный вопрос можно по телефону, не обязательно непременно ехать в суд.

Отправка обращения

Подать заявление можно лично. Для этого нужно обратиться в канцелярию. Сотрудники этого отдела принимают исковое заявление, регистрируют и делают соответствующую отметку. Также можно отправить обращение почтой, заказным письмом. После получения заявления в течение пяти дней судебный орган должен рассмотреть вопрос о принятии либо непринятии его к производству и сообщить всем сторонам в случае положительного решения дату, на которую будет назначено предварительное слушание. Как правило, отправляется повестка. В ней указывается число, время и фамилия судьи, который будет рассматривать исковое заявление.

Образец

Ниже представляем вам пример искового заявления:

В_______________________районный суд

города______________________________

Истец:______________________________

Ответчик:___________________________

___________________________________

Стоимость иска: ____ рублей

Госпошлина: ______ рублей

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

По поводу расторжения брака, взыскания алиментов и определения места жительства ребенка.

С ответчицей (ком) я вступил (а) в брак (число, месяц, год). Св-во о регистрации №__. С ответчицей (ком) от брака есть общий ребенок: (Ф. И. О.). Совместная жизнь с гражданкой (гражданином) не сложилась, в связи с ____ (причина). Ввиду указанных обстоятельств считаю невозможным продолжать жизнь в браке и сохранять семью. С (число, месяц, год) супружеские отношения между ответчицей (ком) и мной прекращены. Общее хозяйство не ведется с того же момента. Спор по вопросу раздела имущества, нажитого совместно, отсутствует. Не достигнуто только соглашение по поводу дальнейшего воспитания и содержания ребенка. Я считаю, что он должен жить со мной, потому что ___ (привести аргументы). Ответчица (к) уклоняется от предоставления средств на содержание ребенка.

Основываясь на приведенных выше обстоятельствах, прошу:

1. Расторгнуть брак, который был заключен (дата, наименование ЗАГСа) между

________(Ф.И.О. истца) и _________(Ф. И. О. ответчика).

2. Решить вопрос по поводу проживания ребенка _____ со мной.

3. Взыскать с ответчицы (ка) ____ средства на содержание (Ф. И. О. ребенка) в размере 1/_ части доходов (заработка) с ___(дата) до момента наступления совершеннолетия.

Приложения:

1. Квитанция об уплате госпошлины.
2. Копия доверенности представителя, заверенная нотариально.
3. Св-во о браке.
4. Св-во о рождении.
5. Копия заявления.
6. Документы о доходах и заработке.

Число, подпись (истца или представителя).